如果劳动仲裁裁决了你有权获得工资,但对方仍未支付工资,你可以采取以下措施:
1. 与对方进行沟通:首先尝试与对方进行友好沟通,提醒他们劳动仲裁的裁决结果,并要求他们支付工资。
2. 发送正式通知:如果沟通无效,可以正式向对方发送书面通知,强调他们的法律义务,并设定最后期限支付工资。
3. 寻求法律援助:如有必要,可以咨询律师或法律援助服务,了解可以采取的法律措施,例如向法院申请执行令来强制对方支付工资。
4. 向劳动监督部门投诉:你还可以向当地劳动监督部门投诉对方拒绝支付工资的情况,要求他们出面调解或介入解决争议。
5. 考虑其他方式:如果经过多种尝试仍无法获得工资,可以考虑通过媒体曝光、劳动组织或社会团体等渠道求助。
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