公务员工伤如何报销医疗费
在工作过程中,公务员也难免会发生工伤事故,受到身体损害,必须接受相应治疗。那么公务员工伤如何报销医疗费呢?
一、公务员工伤保险
公务员工伤保险是一项专为公务员提供的保险,是公务员工作权益的重要保障。公务员只要在公务员单位正常工作期间,发生工伤意外,可以享受由保险公司提供的工伤医疗保障。工伤保险可以为公务员提供包括精神损伤、医药费、住院护理费、残疾赔偿费等多种保障。
公务员在申请工伤报销时,需要进行以下操作:
1. 在伤情发生之日起,三日内通知所在单位,并及时到当地人力资源和社会保障局办理工伤认定手续。
2. 公务员需要提交、工资卡等资料并填写申请表,外加工伤事故发生时的实和医疗证明。以及相关治疗过程的医学资料,如出院记录、住院收费明细单等。
3. 待工伤认定结论出具,若公务员为工伤,单位将按照工伤保险规定向保险公司申请工伤医疗费用报销。
4. 若公务员在治疗期间有需要,可以选择医保直接报销,或者选择先垫付相关费用,然后再通过保险公司报销。
5. 公务员在报销以后要保存好费用票据,并保留好存证。
二、公务员基本医疗保险
公务员在担任政府工作时必须参加公务员基本医疗保险,这也意味着他们享有同政府其他员工类似的基本医疗保障。基本医疗保险可以为公务员提供包括门诊、住院、特殊疾病、大病医保和未成年子女等保障范围。
公务员在申请基本医疗保险报销时,需要进行以下操作:
1. 先去周边医院进行医疗诊断,拿到门诊收费单,然后回到工作单位领取报销申请表格。
2. 按照申请表格的要求填写好相关信息,附上门诊收费单、诊断证明、、公务员证等文件,然后将资料送交工作单位进行审核。
3. 工作单位审核确认后,立即办理医保授权手续,将相关申请材料呈交保险公司。
4. 保险公司对公务员申请进行审核,最终发送医疗费用报销通知书。
5. 公务员通过申请后,可以选择询问报销金额是否符合标准,并仔细阅读通知书上的相关医学条款。
三、公务员医疗费用报销之后的注意事项
1. 首先,公务员在报销前,一定要准备好各项资料和相关证明,并着重阅读清楚有关政策、规定、条款等要求,避
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