中国保障劳动者权益的法律不仅包括《劳动法》,还涵盖了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等。这些法律规定了劳动者的基本权利,如工资支付、工作时间、休假制度、劳动合同签订与解除、工伤保险、社会保险等方面的保障措施。此外,中国还有一系列关于劳动和社会保障的规章制度,如《职业病防治法》、《失业保险条例》等,旨在全面保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定和和谐发展。
查看详情