在劳动仲裁开庭时,回答老板时应当实事求是、诚实回答。不要隐瞒事实或虚构情况,以免影响案件的处理结果。同时,可以通过律师代表或法律顾问进行法律指导,确保自己的权益受到保护。在回答问题时,保持冷静理智,尊重法庭程序和仲裁员,避免情绪化的言行。如果有困惑或不清楚的地方,可以要求仲裁员解释或提出疑问,以保障自己的合法权益。
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