如果因工伤导致辞职,根据中国的《工伤保险条例》,您仍然可以享受工伤保险的赔偿待遇。具体赔偿包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。
1. 医疗费:工伤保险参保人员因工作原因受伤或患病需要治疗的医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴:伤残程度达到一定标准的工伤保险参保人员,可领取工伤津贴。工伤津贴金额是根据个人工资和伤残程度来计算的。
3. 一次性伤残补助金:对于被认定为工伤残的人员,工伤保险基金还将支付一次性伤残补助金。
4. 一次性工亡补助金:对于工伤致死的工伤人员,其家属可以领取一次性工亡补助金。
如果您因工伤辞职,建议您及时向单位申报工伤,并进行工伤认定,以便享受相应的工伤保险赔偿待遇。另外,您也可以咨询当地的劳动保障部门或专业的劳动法律服务机构获取更详细的信息。
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