有劳动争议去哪里

劳动争议通常可以通过下面几种途径来解决：

1. 内部协商：在发现劳动争议时，可以首先尝试与雇主或员工进行内部协商，寻求友好解决。这通常是最快速解决问题的方法。

2. 劳动仲裁：劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通常由独立的第三方仲裁员进行裁决。仲裁结果具有法律约束力，双方必须遵守。

3. 劳动法院：如果无法通过内部协商或劳动仲裁解决劳动争议，可以向劳动法院提起诉讼。法院将根据相关法律规定做出裁决。

4. 劳工部门投诉：在一些国家或地区，劳工部门提供劳动争议调解服务，你可以向劳工部门投诉并请求调解解决。

建议你根据具体情况选择合适的途径解决劳动争议，并在解决过程中保持理性沟通和合作。