劳动者关系证明通常是由雇主提供的一份证明文件,用于证明劳动者(受雇员工)与雇主之间建立了雇佣关系。在撰写劳动者关系证明时,应当包括以下内容:双方基本信息、工作职责和职位名称、就职日期、薪资待遇、工作表现等方面的内容。下面是一份劳动者关系证明的范本供参考:
**劳动者关系证明**
尊敬的有关单位:
根据劳动合同与公司相关规定,特此证明:
1. 雇主信息:
公司名称:XXX有限公司
注册地址:XXX
联系电话:XXX
税号:XXX
2. 雇员信息:
姓名:XXX
性别:XXX
出生日期:XXX
号:XXX
联系电话:XXX
居住地址:XXX
3. 就职信息:
雇佘认证:XXX
部门/职务:XXX
入职日期:XXX
试用期:XXX
正式转正日期:XXX
4. 工作描述:
雇员在公司担任XXX职务,工作职责涵盖XXX,主要包括但不限于以下内容:XXX。
5. 薪资待遇:
雇员每月基本工资为XXX元,另有XXX元绩效奖金,支付方式为XXX(月薪/季度薪/年薪)。
6. 工作表现:
雇员在工作中认真负责,工作态度端正,能够按时完成工作任务,并且积极参与公司活动,具有良好的团队协作精神。
7. 雇主声明:
本证明真实有效,如有未经授权的修改擅自使用,由其引入的法律后果由持有人自行承担。
特此证明。
公司名称(盖章):XXX有限公司
法定代表人(签名):
日期:XXX
以上仅为劳动者关系证明范本,具体内容应根据实际情况进行调整。在实际撰写过程中,需要确保证明的真实性和准确性,避免虚假陈述或遗漏重要信息。劳动者关系证明对于劳动者申请签证、贷款、租房或其他相关事务具有重要作用,应当慎重对待。
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