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如何写劳动者关系证明

2024-03-27 劳动工伤 责编:爱法小站 7670浏览

劳动者关系证明通常是由雇主提供的一份证明文件,用于证明劳动者(受雇员工)与雇主之间建立了雇佣关系。在撰写劳动者关系证明时,应当包括以下内容:双方基本信息、工作职责和职位名称、就职日期、薪资待遇、工作表现等方面的内容。下面是一份劳动者关系证明的范本供参考:

如何写劳动者关系证明

**劳动者关系证明**

尊敬的有关单位:

根据劳动合同与公司相关规定,特此证明:

1. 雇主信息:

公司名称:XXX有限公司

注册地址:XXX

联系电话:XXX

税号:XXX

2. 雇员信息:

姓名:XXX

性别:XXX

出生日期:XXX

号:XXX

联系电话:XXX

居住地址:XXX

3. 就职信息:

雇佘认证:XXX

部门/职务:XXX

入职日期:XXX

试用期:XXX

正式转正日期:XXX

4. 工作描述:

雇员在公司担任XXX职务,工作职责涵盖XXX,主要包括但不限于以下内容:XXX。

5. 薪资待遇:

雇员每月基本工资为XXX元,另有XXX元绩效奖金,支付方式为XXX(月薪/季度薪/年薪)。

6. 工作表现:

雇员在工作中认真负责,工作态度端正,能够按时完成工作任务,并且积极参与公司活动,具有良好的团队协作精神。

7. 雇主声明:

本证明真实有效,如有未经授权的修改擅自使用,由其引入的法律后果由持有人自行承担。

特此证明。

公司名称(盖章):XXX有限公司

法定代表人(签名):

日期:XXX

以上仅为劳动者关系证明范本,具体内容应根据实际情况进行调整。在实际撰写过程中,需要确保证明的真实性和准确性,避免虚假陈述或遗漏重要信息。劳动者关系证明对于劳动者申请签证、贷款、租房或其他相关事务具有重要作用,应当慎重对待。

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