随着网络的普及,越来越多的咨询和报名都可以在网上完成。虽然网络报名方便快捷,但是在填写报名信息时,需要谨慎对待。如果您没有看到和签署劳务合同,那么您就要考虑是否支付报名费用。如果您已经支付了报名费用而没有签署劳务合同,那么您需要采取相应的措施来维护自己的权益。
首先需要查看招聘信息,如果招聘单位要求报名者在网上填写申请表和提交个人资料,那么您可以校验您的个人信息是否和要求一致。如果发现来自单位的电话或邮件询问您的议程,那么表示报名已经开始,此时您可以采取以下措施。一、直接与招聘单位联系,了解招聘情况,并要求观看劳务合同或雇主备忘录。二、在本地市场监管部门进行咨询或投诉。三、如果发现采取了不当行为或虚假招聘,可以向当地公安机关报案。
但如果您未支付报名费用,那么您可以选择其他招聘单位进行报名。如果报名成功了却发现招聘单位虚假招聘或无合法使用人,可以采取以下措施。一、与公安机关联络,提供虚假招聘者的信息。二、向劳业保险机构咨询是否可以得到赔偿。三、向社会公众披露虚假招聘信息和不规矩的用工问题,以避免其他求职者重蹈覆辙。
总之,网上报名时需要保持警觉,如果没有看到和签署劳务合同,就需要注意是否进行报名。在报名后,如果发现不规矩或虚假招聘情况,及时采取措施维护个人权益。虽然网上报名方便,但是如果不注意防范,就会给自己带来损失。
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