申请延迟工伤认定需要遵循以下步骤:
1.查阅相关法律法规
劳动保障法和《工伤保险条例》对工伤事故和工伤认定的规定非常清晰明确,需要先仔细阅读相关法律法规。
2.进行医学检查和鉴定
如果工人在工作中受到了伤害,应立即就医,并要求医院开具工伤鉴定意见书,注明伤害性质、部位、程度及诊断结论。如果工人已经回家休养,应及时到医院进行检查及治疗,并保留医疗证明和药品收据等相关证据。
3.向企业报告和申请认定
工人应当立即向所在企业报告工伤情况,并填写工伤事件的报告表格。如果有证据表明工作环境或工作方式对工人的健康造成了损害,工人可以向劳动保障部门申请工伤鉴定。
4.进行司法诉讼
如果企业或劳动保障部门拒绝申请,或者认定的工伤等级低于实际损伤程度,工人可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
5.申请延迟认定
如果工人因为身体原因无法及时申请鉴定,可以申请延迟认定。具体方案如下:
(1)在20个工作日内向就业所提交书面申请,并提供相关证明材料,如医院诊断证明、病历、健康档案、生活照片等。
(2)就业所应当在7个工作日内召集由3名医生组成的医学鉴定委员会,就工伤的性质、程度和起因进行鉴定。
(3)申请延迟认定的工人必须在1年内进行认定申请。如果无法在1年内申请认定,则视为放弃工伤认定的权利。
综上所述,基于以上步骤,工人可以按照法律规定申请延迟工伤认定。务必注意一些具体细节,申请过程中需要注意材料的准备,各个链条的时间轴掌握好,才能更有针对性地准备和提交所需要的材料以及避免一些不必要的问题。
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