劳动关系解除协议签署后,双方应按照协议内容履行各自的义务。首先,雇主需按照协议支付员工的经济补偿或其他约定款项。同时,员工应在约定的时间内完成工作交接,确保交接过程顺利,避免后续纠纷。此外,员工应注意确认个人的社保和公积金转移或停缴情况,以免影响后续的权益。如果对解除协议的内容有疑问,建议咨询专业律师,确保自身权益得到保障。最后,双方应妥善保存协议的副本,以备日后查阅。
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