您可以向您所在公司的人力资源部门或者劳动保障部门申报工伤。通常工伤申报的程序包括填写工伤认定申请表格,提供相关的医疗证明和工伤原因说明等资料。您也可以咨询您的单位的相关负责人或者专业的劳动保障机构获取更详细的指导和帮助。
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