变更劳动合同薪资架构的书写方式如下:
经双方协商一致,对原劳动合同中的薪资架构进行修改。原薪资中的固定工资部分将调整为浮动绩效方式,增加绩效考核奖励部分以激励工作表现。具体数额及比例将重新确定并详细列出,双方认同并签署。此变更自XXXX年XX月XX日起生效。双方应严格遵守变更后的劳动合同。
以上内容仅供参考,具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
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