申报工伤需要提供相关证明材料以证明事实和损失的发生，主要包括以下几种证明文件：
1. 工伤事故证明：由单位出具，详细说明工伤事故的发生经过、受伤人员姓名、受伤时间和地点、伤势程度等信息。
2. 医院治疗证明：必须由定点医院出具，包括诊断证明书、病历记录、门诊病历等，证明受害人因工受伤或患职业病在医院接受治疗的情况。
3. 劳动合同或用工证明：证明被害人与单位之间存在劳动关系，确立工伤发生的时间和用人单位，且能说明具体工作和工作场所。
4. 工伤鉴定申请书：由被害人、家属或单位提出，提交给劳动局或人社部门，依据事实和医学证据要求对工伤进行鉴定。
5. 社会保险证明：包括社会保险、医疗保险、养老保险等相关证明材料，证明被害人在工作期间已经缴纳相关社保费用。
6. 相关证人证言：如证人、同事等能够证明工伤事故的发生、受害人的身体损伤情况等信息。
在提供这些证据材料之前，还需要注意以下几点：
1. 需要对受伤后的情况进行详细记录，包括医生诊断、治疗过程、用药情况以及治果等。
2. 在职期间，要尽可能保存相关的工作记录、工资发放记录、劳动合同、用人单位的相关证明文件等。
3. 如果受伤后需要请假治疗，需要及时向单位提出请假申请，并说明请假的原因和时间。
申报工伤是一个复杂的过程，需要注意各种细节，逐一提供相应的证明材料才能够得到公正的判定。
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