劳动争议一般可以通过劳动仲裁委员会或法院来解决。如果是普通劳动争议,可以先通过所在单位的人力资源部门或劳动争议调解委员会来协商解决。如果无法达成一致,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼。如果是集体劳动争议,可以通过工会代表或劳动争议调解委员会来进行调解。
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