被辞退后,劳动者可向劳动局申请介入处理。劳动局会调查用人单位的辞退行为是否合法,如存在违法情况,会维护劳动者权益,要求用人单位纠正或补偿。同时,劳动者也有权提起劳动仲裁或诉讼。劳动局建议劳动者在此期间保留相关证据,以便顺利。
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