工程类建筑劳务合同有哪些

在中国，劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责，核心调解渠道涉及以下部门与程序： 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限（参考） 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解

根据中国现行法律法规，用人单位无故辞退孕妇属于违法行为，劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法

工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续，确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况：协商解除、员工主动辞职、公司单方

关于飞机失事故遗嘱的撰写，需明确两点法律原则：其一，遗嘱效力与撰写形式直接受所在地法律约束；其二，任何遗嘱均建议在律师见证或公证机构指导下完成以确保法律效力。以下提供符合法律框架的参考方向和注意事项：

根据《中华人民共和国著作权法》及相关国际公约，视听作品著作权保护期限的规定如下：一、中国现行法律规定依据《著作权法》第二十三条：自然人创作的视听作品：保护期为作者终生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第5

在司法实践中，合同诈骗立案后合同是否无效需结合刑事犯罪认定与民事合同效力判断两个维度分析。以下从法律依据、效力认定规则及实操要点展开说明：一、核心法律依据《民法典》第148条：因欺诈订立的合同，受欺诈方可