退休返聘工伤的认定原则与普通劳动者工伤认定相同,即需满足以下条件:
1. 事故发生在工作时间、工作场所,并与工作有直接的因果关系;
2. 受伤人员存在身体损害或疾病;
3. 受伤人员在意识清醒的情况下主动请求报检,接受企业指定的诊断机构进行检查;
4. 该事故所造成的损害在医学上可以确定。
对于退休返聘工伤的认定,需要结合具体情况进行审慎判断。一般来说,如果事故发生在退休返聘人员执行工作任务的过程中,且符合上述认定条件,可以被认定为退休返聘工伤。受伤人员可以向用人单位提交工伤认定申请,并经过相关部门的审查认定。
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