无故辞退员工,劳动仲裁赔偿视具体情况而定。通常包括恢复劳动关系或支付赔偿金。赔偿金一般根据员工在公司的工作年限计算,每年赔偿的金额通常为该员工平均工资的一定倍数。具体数额需结合劳动合同、公司政策、地方法规等计算。建议咨询律师或劳动仲裁机构,获取更准确的赔偿金额。
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