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解除劳动合同证明原因怎么写好

2024-04-30 劳动工伤 责编:爱法小站 4369浏览

尊敬的XXX先生/女士:

解除劳动合同证明原因怎么写好

我司与你方签订的《劳动合同》因以下原因,不得不提前解除:

1. 违反公司规章制度:你在公司工作期间违反公司规定,多次迟到早退、旷工等,严重影响了工作效率和团队氛围。

2. 工作表现低迷:你在公司工作期间工作态度不积极,工作效率低下,未能达到公司要求的工作业绩标准。

3. 违反劳动合同:你未能根据劳动合同规定履行合同义务,或者未能履行合同义务达到双方约定的条件。

4. 公司调整业务方向:公司因业务发展需要进行调整,需要对岗位进行调整或者裁员。

根据劳动合同法的相关规定,因上述原因,我司决定提前解除与你方签订的《劳动合同》,并且向你支付相应的经济补偿。

在此,我代表公司对你在公司工作期间所做出的努力和贡献表示感谢,并祝愿你在将来的工作和生活中取得更好的成绩。

祝愿你前程似锦,一切顺利!

如有疑问,请及时与我们联系,我们将会向你提供相应的帮助和解答。

此致

敬礼

文章标签:劳动合同
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