劳资纠纷综治办是指用于处理和解决劳资纠纷的综合管理机构。其主要职责包括组织协调劳资纠纷的调解、调查、处理工作,推动各方遵守相关法律法规,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进和谐劳动关系的发展。
劳资纠纷综治办的设立有助于提高纠纷解决的效率和质量,加强对劳资纠纷问题的监督和管理,促进劳动关系的稳定和谐。因此,建立劳资纠纷综治办是非常必要和重要的。
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