劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

2025-05-11 劳动工伤责编：爱法小站 1140浏览

根据劳动合同法规定，雇主无故辞退员工需支付赔偿金。赔偿金一般依据员工在单位的工作年限和基本工资计算。具体标准因地区及企业规定有所不同。员工可要求雇主提供书面解雇通知，并在被解雇后咨询专业法律意见或向劳动仲裁机构提出赔偿申请，保障自身合法权益。

劳动合同法无故辞退员工赔偿多少

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