劳动仲裁过程中,通常需要准备以下资料:
1. 劳动合同或劳动协议
2. 薪酬支付记录,包括工资单、银行流水等
3. 加班记录
4. 社保缴纳记录
5. 离职通知或解除劳动关系协议
6. 公司规章制度
7. 证据文件,包括邮件、短信等
8. 个人明
9. 其他与纠纷相关的证据资料
以上是一般劳动仲裁可能需要的一些资料,具体要提交的资料还需要根据具体情况来确定。在劳动仲裁前,建议提前准备齐全资料,以便有力地维护自己的权益。
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