除了劳动仲裁,劳动纠纷也可以通过以下方式解决:
1. 谈判协商:双方可以通过协商达成一致意见,解决劳动纠纷。
2. 调解:可以寻求第三方机构或人员进行调解,协助双方达成妥善的解决方案。
3. 法律诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,双方可以通过法律诉讼的方式来解决劳动纠纷。
4. 监督投诉:可以向相关劳动监督部门投诉,要求其介入调解。
综上所述,劳动纠纷可以通过多种方式解决,具体选择何种方式取决于纠纷的性质和双方的意愿。
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