被辞退后,要第一时间向用人单位要求领取解除劳动合同的书面解雇通知书,其中应明确解雇的原因、解雇生效的日期以及相应的赔偿等条款。如果丢了劳动合同,可以向用人单位申请索取一份复印件或者证明文件。另外,应当及时办理相关手续,如办理离职手续、领取工资、社保等。如果有任何争议或不满,可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。建议在处理工作关系解除之后,及时与用人单位协商好相关事宜,保留好相应的证据和记录,以便维护自己的合法权益。
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