劳动工资合同应包括以下内容:双方基本信息、工作内容、劳动报酬、工资支付方式和周期、工作时间和休息休假、保险福利等。合同需明确双方权利和义务,遵守国家法律法规及政策,合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同需双方签字盖章,确保合法有效。合同撰写应简洁明了,确保双方理解并遵守合同条款。
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