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劳动诉讼方案怎么写的

2024-05-08 劳动工伤 责编:爱法小站 3659浏览

劳动诉讼方案是职工或者雇主在劳动争议发生后,向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提出起诉的书面材料。下面是一个劳动诉讼方案的示例,以供参考:

劳动诉讼方案怎么写的

一、起诉人基本情况:

姓名:xxx

性别:男/女

年龄:xx

号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位/个人:xxx

住址:xxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxxxx

二、被诉人基本情况:

单位名称/个人姓名:xxx

单位地址/个人住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxxxx

三、诉讼请求及事实依据:

1. 诉讼请求:

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,我要求被诉人支付劳动报酬/工资差额/经济补偿金等,共计金额xxxx元/其他。

2. 事实依据:

(这里详细列举与诉讼请求相关的事实,包括但不限于劳动合同、工资条、劳动争议调解协议等文件,以及证据材料,例如:劳动合同、工资流水、劳动争议调解协议等等。如果有必要,可以提供邮件、短信或其他书面证据。)

四、法律依据:

(这里列举相关的法律法规、条款等内容,例如:劳动合同法第xx条、第xx条等)

五、证据清单:

1. 证据清单1:xxxx

2. 证据清单2:xxxx

3. 证据清单3:xxxx

(列举所有相关证据材料的名称、编号等)

六、申请其他救济措施:

(如果有必要,可以在此申请其他救济措施,例如申请保全、诉前财产保全等)

七、诉讼费用承担情况:

(明确起诉人或被诉人是否承担诉讼费用)

八、案件审理机关选择:

(根据具体情况,选择当前案件所需的审理机关,如人民法院或劳动争议仲裁委员会)

九、其他补充事项:

(在此处可以填写其他需要补充说明的事项)

十、联系方式:

起诉人:

姓名:

联系电话:

被诉人:

姓名:

联系电话:

以上是一个劳动诉讼方案的基本内容。在实际起诉中,还需要根据具体情况进行调整和补充。另外,在撰写诉状时,建议咨询专业律师以获取更精确、准确的法律意见。

文章标签:劳动诉讼方案
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