工伤骨折本身是可以认定为工伤的,但是需要符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。根据相关规定,工伤认定需满足以下条件:事故是在工作时间、工作场所内发生的;事故是直接由于工作原因造成的;事故导致了劳动者的伤害或疾病。
因此,如果您在工作期间因为工作原因导致骨折,且符合工伤认定条件,您就有资格申请工伤认定,并享受工伤保险的相关待遇。需要您按照公司规定和法律规定进行相应的申报和审查程序。如果您有任何疑问或需要进一步帮助,建议咨询公司的人力资源部门或当地劳动保障部门的工作人员。
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