劳动关系协调员补贴通常由用人单位向协调员支付,具体的领取方式和金额可以根据双方协商的合同或协议来确定。一般来说,劳动关系协调员的补贴金额会根据工作内容、工作时长、工作效果等因素来确定,可以是每小时、每天或每月支付一定的补贴金额。
如果您是劳动关系协调员,建议您与用人单位签订正式的劳动合同或协议,明确补贴的金额、支付方式和周期等具体内容,以确保自己的权益。如果遇到无法解决的问题,可以向当地劳动保障部门或劳动关系协调机构求助,寻求相关的帮助和支持。
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