国企只给签劳务合同怎么办

2024-10-02 劳动工伤责编：爱法小站 7036浏览

如果国企只提供劳务合同而不提供正式劳动合同，员工应该争取自己的权益。可以与单位沟通，了解原因并明确提出签订正式劳动合同的要求。若沟通无果，可以考虑寻求劳动部门的帮助，同时，应保留相关证据以便。

国企只给签劳务合同怎么办

文章标签：劳务合同

本站申明：爱法小站为普法类百科展示网站，网站所有信息均来源于网络，若有误或侵权请联系本站！

上一篇：劳务合同续约主动权怎么算

下一篇：什么是合法的劳务合同

为您推荐

查看详情

劳务分包合同价款怎么写

劳务分包合同价款应明确具体金额、支付方式、支付时间和支付条件等细节。合同价款应参考市场行情和双方协商结果，明确各项劳务内容的具体费用，包括但不限于人工费、材料费、设备使用费等。支付方式和时间应按照工程

2025-03-13 劳务分包合同 2136浏览

查看详情

签劳务合同发生工伤怎么算

签订劳务合同后发生工伤，处理方式与正式的劳动合同相似。首先需进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的工伤待遇。包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿等。劳务公司应依法承担责任。双方可协商解决，若达不成协议

2025-03-11 工伤 7281浏览

查看详情

工伤解除劳动合同怎么签

关于工伤解除劳动合同的签署，应包含以下内容：双方自愿解除劳动合同，确认工伤事实及处理结果，包括但不限于工伤认定、赔偿等。具体签署过程需遵循当地劳动法规。建议在律师或专业法律顾问的指导下进行，确保双方权

2025-03-10 劳动合同 6511浏览

查看详情

劳动合同签订新政策怎么写

新政策下的劳动合同签订应明确以下内容：合同双方基本信息、工作内容与地点、薪酬福利待遇、工作时间与休假制度、社保缴纳条款、违约责任等。合同应采用书面形式，明确双方权利和义务，遵守法律法规，保障劳动者合法

2025-03-07 劳动合同 8488浏览

栏目最新

查看详情

2025-04-14工伤认定书给谁写有效呢

2025-04-14劳动争议先调案如何处理

2025-04-13刚签完劳动合同就被辞退了怎么办

2025-04-13如何证明不存在劳动法律关系

栏目推荐

什么是劳务合同应届生招聘

劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同，用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生，为其提供工作机会，同时企业也能吸纳新鲜血液，

查看详情

2025-04-08 劳务合同 2294浏览

台山工伤鉴定申请复查去哪里

关于台山工伤鉴定申请复查的地点，您可以前往台山市人力资源和社会保障局或其下属的工伤鉴定中心进行申请。另外，也可以前往当地医院或指定的工伤鉴定医疗机构进行咨询和申请。具体地点和流程可咨询当地劳动保障部门

查看详情

2025-04-08 工伤鉴定申请 7905浏览

工作期间受伤如何申报工伤

工作期间受伤，申报工伤的步骤如下：1. 立即向用人单位报告，确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料，如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门

查看详情

2025-04-08 5927浏览

栏目热点

查看详情

工伤鉴定要在什么时候去做

工伤鉴定应在事故发生后及时进行，以确保受伤员工的权益。具体而言，应在治疗病情稳定或结束治疗后的一定时间内进行，以确保鉴定结果准确。具体时间可咨询当地劳动保障行政部门或鉴定机构，同时需准备相关材料，如医

查看详情

国家电网正式工如何签订劳动合同

查看详情

工伤对方怎么赔偿的

全站推荐

父母给赡养费最低标准多少

父母赡养费的最低标准因地区、家庭收入和生活成本等因素而异，没有固定标准。一般而言，赡养费应确保父母的基本生活需求，并参考当地的生活水平、子女的经济能力以及父母的生活、医疗和养老费用等因素来确定。建议根

查看详情

2025-04-06 赡养费 4060浏览

商标的后期保护是什么保护

商标后期保护主要指商标注册后对商标权益的维护和保障，包括打击假冒侵权、维护品牌形象、监测市场动向等。这种保护主要通过法律手段进行，确保商标所有人的合法权益不受侵犯，保障商标声誉及市场影响力，从而维护企

查看详情

2025-04-06 商标 5332浏览

合同撤出后的法律效力如何

合同撤出后，其法律效力会终止。已履行的部分依然有效且具有法律约束力，未履行的部分不再执行。撤出合同需符合法定程序，如双方协商一致或依约定解除。撤出后的合同不得再约束双方，但可能涉及违约责任和损害赔偿等

查看详情

2025-04-06 合同撤出 6409浏览