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劳动工资纠纷一般怎么处理

劳动工资纠纷是指雇佣关系中由于工资支付方面的问题而引发的争议。在解决劳动工资纠纷时，应当遵循法律程序和原则，保障双方的合法权益。一般来说，处理劳动工资纠纷的程序主要包括以下几个步骤：首先，与用人单位进

2024-04-25 工资纠纷 2403浏览

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劳动保障监察支队做什么的

劳动保障监察支队是负责监督、检查和执法劳动法律法规的机构，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动市场秩序，促进和谐劳动关系。下面我将详细介绍劳动保障监察支队的职责和工作内容。一、职责1. 执法监察：劳动保障监

2024-04-25 6356浏览

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街道劳动保障管什么

街道劳动保障是指在城市的具体街道层面上提供就业服务、劳动关系协调、劳动争议处理、职业培训等一系列劳动保障服务的机构。在我国的城市管理体系中，街道是城市基层社会管理和服务的重要单位，承担着维护社会稳定、

2024-04-25 劳动保障 3585浏览

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劳动合同法无故辞退规定有哪些

根据中国的《劳动合同法》，雇主辞退员工需要符合一定的条件和程序，否则便属于无故辞退，员工可以要求雇主支付经济补偿。以下是《劳动合同法》对无故辞退的规定：1. 辞退程序：雇主在解除劳动合同之前，应当提前三十

2024-04-25 7713浏览

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内部劳动保障制度包括哪些

内部劳动保障制度指的是企业内部建立起来的一系列保障劳动者权益的制度体系。这些制度旨在提高劳动者的福利和保障劳动者的权益，以促进企业的稳定发展。下面是一些常见的内部劳动保障制度。一、工资制度：工资制度是

2024-04-25 劳动保障制度 3918浏览

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劳动保障年审证是什么

劳动保障年审证是由劳动保障部门颁发给企业的一种证书，用于验证企业是否依法履行劳动保障的义务，保障员工的合法权益，并对企业劳动保障情况进行全面审查的一种制度。劳动保障年审证体现了国家对劳动力市场的管理和

2024-04-25 5484浏览

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劳动保障部门是哪些部门

劳动保障部门是负责制定和执行劳动法律法规，保障和维护劳动者权益的政府部门。在不同国家，劳动保障部门可能有不同的名称和组织结构，但其职责大致相似，包括劳动法律法规的制定和执行、劳动者权益的保障、劳工就业

2024-04-25 劳动保障部门 9090浏览

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什么是劳动保障码

劳动保障码是指一种用于劳动者权益保障和劳动监督的身份识别码。它是由国家劳动保障部门颁发给符合条件的劳动者，用于在劳动关系中确认其合法身份和权益的一种标识。劳动保障码的建立旨在加强对劳动者权益的保护和监

2024-04-25 劳动保障码 2755浏览

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劳动工资不低于百分之多少

劳动工资不低于百分之多少是一个涉及到劳动者权益和社会公平的重要问题。在各国的劳动法中，都规定了最低工资标准，以保障劳动者的基本生活水平和维护其合法权益。那么，劳动工资应当确保不低于多少呢？以下是一些观

2024-04-24 劳动工资 1980浏览

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中国如何进行劳动保障工作

劳动保障是指国家通过立法、政策和制度保障劳动者的权益，保障他们的基本劳动权利和福利。在中国，劳动保障工作是一项重要的社会政策工作，旨在维护劳动者的合法权益，促进社会公平和稳定发展。为了有效开展劳动保障

2024-04-24 劳动保障工作 8661浏览