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工伤个人怎么申请认定流程

工伤个人如果认为自己是在工作中受到了伤害或患病，可以申请工伤认定。以下是工伤认定的流程：1. 首先，工伤个人应该尽快向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门报告工伤情况，并填写工伤报告表。2. 接着，工伤个人

2024-03-10 工伤认定 8970浏览

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申请劳动仲裁需要哪些材料呢

申请劳动仲裁通常需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书：详细描述劳动纠纷的情况和请求仲裁的事由。2. 劳动合同和其他相关的劳动文件：包括劳动合同、工资单、社保缴纳证明、加班记录等。3. 相关证据材料：例如证据证明

2024-03-10 劳动争议 6462浏览

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深圳工伤鉴定材料在哪里领

深圳工伤鉴定材料可以在当地的劳动保障部门或者医院领取。具体的领取流程一般是在受伤后第一时间进行报告，并向劳动保障部门或医院提供相应的证明材料，然后根据要求领取工伤鉴定表和相关材料。如果需要进行工伤鉴定

2024-03-10 工伤鉴定 7129浏览

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如何绑定劳动关系证明材料

要绑定劳动关系，一般需要提供以下证明材料：1. 《劳动合同》或者《劳动协议》：这是最基本的证明材料，证明你与雇主之间建立了正式的劳动关系。合同中应包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间、福利保障

2024-03-10 劳动关系 5597浏览

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认定工伤要些什么材料

认定工伤通常需要提供以下材料：1. 工伤事故的报告：包括事故发生的时间、地点、原因等信息。2. 医院的诊断证明：证明受伤的部位、程度及治疗情况。3. 医疗费用清单：列出与工伤事故相关的各项医疗费用。4. 资格证明文件

2024-03-10 工伤认定 778浏览

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劳务分包给个人怎么签合同

劳务分包给个人签合同，通常需要包括以下内容：1. 甲方和乙方双方的基本信息：包括姓名、号码、联系方式等个人信息。2. 劳务分包的内容和范围：明确具体的劳务项目、任务、时间和地点等信息。3. 报酬和支付方式：约定劳

2024-03-10 劳动合同 4890浏览

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不给个人申报工伤怎么办

如果个人认为自己受到了工伤，但雇主不给予支持或申报工伤，可以通过以下方式处理：1. 和雇主协商：首先，可以尝试与雇主协商并说明自己的情况，请求雇主协助申报工伤。2. 寻求法律援助：如果雇主拒绝帮助或不愿意合作

2024-03-10 工伤认定 7447浏览

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劳动争议举报材料是什么

劳动争议举报材料是指由劳动者或单位向有关部门举报与劳动权益相关的问题或纠纷的材料。这些材料通常包括以下内容：1. 举报人的个人信息：包括姓名、联系方式等。2. 被举报单位的基本信息：包括单位名称、地址、联系方

2024-03-10 劳动争议 9073浏览

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海南劳动仲裁材料有哪些

劳动仲裁材料通常包括以下内容：1. 劳动仲裁申请书：包括仲裁请求、事实、理由、证据等内容。2. 劳动合同或劳动关系证明材料：包括劳动合同、劳动证明、薪酬证明、工资条等。3. 证据材料：包括相关的证据文件、证人证言

2024-03-10 劳动争议 5688浏览

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个人申报工伤医药费谁承担

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，个人工伤医药费由雇主所属单位或者工伤保险基金承担。工伤保险制度是我国为保护劳动者的合法权益而设立的制度，因此雇主所属单位或者工伤保险基金应该承担个人工伤引起的医疗费

2024-03-10 工伤认定 7969浏览