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没有合同怎么证明没有劳务关系
如果没有合同,要证明不存在劳务关系,可以提供其他相关的证据来证明。例如工资支付记录、工作记录、社保缴纳证明等文件,或者寻找其他知情人士提供证人证言。在缺乏直接证据的情况下,可能需要综合多种证据来共同证
2024-12-23
劳动合同
9263浏览
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合同中可以约定工伤吗怎么赔偿
合同中可以约定工伤事项,包括赔偿方式和标准。赔偿通常包括医疗费、康复费、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿标准需参照相关法律法规及地方政策。建议咨询专业律师,确保合同中的工伤条款合法、合理,以保障员工权益
2024-12-17
工伤赔偿
7757浏览
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安装彩灯劳务合同范本怎么写
彩灯劳务合同范本应包括以下要素:双方名称和地址、工程概况、承包方式、工程期限、工程质量、工程价格及付款方式、安全责任、违约责任等。具体撰写时,应明确各自的权利与义务,遵循合法、公平、平等自愿的原则。合
2024-12-10
劳动合同
4439浏览
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工程类建筑劳务合同有哪些
工程类建筑劳务合同主要包括:双方基本信息、工程概况、服务范围、劳务内容及标准、合同价格及支付方式、工期及进度、质量要求和验收标准、安全责任、违约责任等条款。合同需明确劳务人员的权益和义务,确保工程质量
2024-11-26
劳动合同
8284浏览
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签订劳务合同有什么条件吗
签订劳务合同的条件包括:双方需为合法主体,即具备民事权利能力和行为能力;合同内容合法且明确;以及双方意思表示真实。此外,还需遵循公平原则并考虑其他相关法律规定。签订合同后,双方需按约定履行各自的义务。
2024-11-23
劳动合同
3514浏览
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退休人员签订劳务合同有什么保障
退休人员签订劳务合同受到法律保护,有相应的劳务报酬保障。劳务合同明确双方权利和义务,保障退休人员的合法权益,如发生纠纷,可通过法律途径解决。此外,劳务合同还可能涉及工伤保险等方面的保障,确保退休人员在
2024-11-18
劳动合同
2333浏览
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劳务分包合同的税金怎么计算
劳务分包合同的税金计算涉及多个税种,包括增值税、所得税等。税金计算主要基于合同金额、服务性质等因素。具体计算方式如下:根据合同金额和相应税率计算增值税;根据分包劳务所得计算企业所得税。此外,还可能涉及
2024-11-13
劳动合同
5395浏览
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劳务派遣合同期满怎么办
劳务派遣合同期满后,劳动者和用工单位应当共同协商决定后续处理方式。可能的选项包括续签合同、自然终止或按照双方约定的其他条款处理。如需详细了解个人权益和后续步骤,建议咨询专业律师或劳务派遣机构,确保合法
2024-11-11
劳动合同
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劳务分包合同贷款怎么写
劳务分包合同贷款应明确以下内容:贷款方和借款方的名称、贷款用途、贷款金额及支付方式、贷款利率及计算方式、贷款期限、还款方式和时间、违约责任、争议解决方式等。同时,合同应遵守国家法律法规,确保合法合规。
2024-11-10
劳动合同
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劳务合同期满了辞职怎么办
劳务合同期满辞职,劳动者应遵循以下步骤:1. 查看劳务合同,了解相关条款。2. 与雇主沟通,说明辞职意愿。3. 提交书面辞职申请,确保交接工作顺利进行。4. 办理离职手续,结算工资和福利待遇。5. 确保离职证明文件齐全,
2024-11-01
劳动合同
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骨肽工伤报销多少钱啊
骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同,主要取决于以下几个因素: 1. 地区医保政策差异: 不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如,一些地区可能将骨肽(如注射用骨肽、鹿瓜等)纳入工伤药品
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2025-07-19
骨肽
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劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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2025-07-19
劳动能力鉴定
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如何申报职别工伤赔偿
申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
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2025-07-18
工伤赔偿
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双重劳动关系的依据有哪些
双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析:法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的
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著作权(版权)的归属问题主要依据《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规,具体归属规则如下:1. 原始归属:作者 一般情况下,著作权归属于作品的创作者(自然人),即直接参与创作的自然人作者。例如文字作品的
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2025-08-20
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不履行合同属于欺诈吗知乎
不履行合同是否构成欺诈,需结合具体情形从法律要件、主观恶意、客观行为等多方面综合判断,不能一概而论。以下从不同角度展开分析:一、法律定性差异1. 违约责任与欺诈的界限 《民法典》规定,违约是未按约定履行合同
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2025-08-20
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劳动仲裁中提交同事关系证明是为了证实申请人与用人单位之间存在劳动关系或证明相关争议事实。以下是撰写该证明的要点及扩展内容: 一、证明的核心内容1. 基本信息 - 写明证明人姓名、号、联系方式,并声明与申请人及
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2025-08-20
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