劳务员_劳动工伤(第37页)-爱法小站

劳动工伤

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什么叫劳务合同和劳动合同区别

劳务合同和劳动合同都是劳动关系的合同形式，但在使用和涵义上有所区别。主要区别如下：1. 对象不同：- 劳务合同是指雇主与个人或公司签订的为了提供一定劳务或服务而达成的合同，一般适用于雇主与独立劳动者、承包商或

2024-03-08 劳动合同 3542浏览

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印花税劳务属于什么合同

印花税劳务属于劳务合同。劳务合同是指用人单位与劳动者约定劳动报酬、劳动条件和劳动时间等内容的合同，是雇佣关系的法律表现。印花税是国家对某些经济活动征收的一种税，劳务合同作为一种经济活动，也需要缴纳印花

2024-03-08 劳动合同 6957浏览

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劳动者如何证明劳务关系

劳动者可以通过以下方式证明自己与雇主存在劳务关系：1. 就业合同：最直接的证明劳务关系的方式是参考就业合同。就业合同是劳动者与雇主之间签订的文件，其中规定了双方的权利和义务，以及工作内容、工资待遇、工作时

2024-03-08 劳动关系 9466浏览

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2025-04-19劳动仲裁离职原因怎么说

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实际劳动关系怎么证明

实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据，可提供其他相关证据形成证据链，如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实

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2025-04-03 劳动关系 7059浏览

违法解除劳动合同罚款多少

违法解除劳动合同的罚款数额需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的，用人单位应支付

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2025-04-03 4070浏览

工伤赔偿怎么找国家机关

工伤赔偿涉及劳动者权益保障，可找当地劳动监察部门或社保机构。如遭遇拒绝赔偿或纠纷，可收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求法院帮助。涉及违法行为，可报警并向相关国家机关如检察院、监察

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2025-04-02 工伤赔偿 5672浏览

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劳务工资和劳动工资有什么区别

劳务工资和劳动工资在概念上存在一定区别。劳务工资主要是指因提供劳务而获得的报酬，通常涉及技术、咨询等劳务服务的费用；而劳动工资则是基于劳动或雇佣关系产生的工资，主要包括个人通过劳动所获得的薪酬和福利待

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待岗人员如何认定劳动关系

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结婚拆户口（户口迁移）的条件一般包括：双方结婚登记、双方户口不在同一地，且需要迁移户口的一方在迁入地的社区或村委会同意接收。此外，还需准备相关证明材料，如、结婚证等。具体条件可能因地区政策而有所不同，

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2025-04-06 户口 8384浏览

我国于哪一年发布了专利法

我国于1984年发布了第一部专利法。随着科技的不断发展和创新，为了更好保护知识产权，专利法经历了多次修正。这部法律为激励科技创新，保护发明创造的专利权提供了重要法律依据。随着时代的进步，专利法的内容也在不断

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2025-04-06 专利 9220浏览

半个月劳动工资怎么算的

半个月劳动工资的计算，通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先，需确定当月工资总额和当月天数，然后计算每日工资。若工作未满整月，则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区

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2025-04-06 劳动工资 9424浏览