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合同中可以约定工伤吗怎么赔偿
合同中可以约定工伤事项,包括赔偿方式和标准。赔偿通常包括医疗费、康复费、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿标准需参照相关法律法规及地方政策。建议咨询专业律师,确保合同中的工伤条款合法、合理,以保障员工权益
2024-12-17
工伤赔偿
7757浏览
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安装彩灯劳务合同范本怎么写
彩灯劳务合同范本应包括以下要素:双方名称和地址、工程概况、承包方式、工程期限、工程质量、工程价格及付款方式、安全责任、违约责任等。具体撰写时,应明确各自的权利与义务,遵循合法、公平、平等自愿的原则。合
2024-12-10
劳动合同
4439浏览
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工程类建筑劳务合同有哪些
工程类建筑劳务合同主要包括:双方基本信息、工程概况、服务范围、劳务内容及标准、合同价格及支付方式、工期及进度、质量要求和验收标准、安全责任、违约责任等条款。合同需明确劳务人员的权益和义务,确保工程质量
2024-11-26
劳动合同
8284浏览
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签订劳务合同有什么条件吗
签订劳务合同的条件包括:双方需为合法主体,即具备民事权利能力和行为能力;合同内容合法且明确;以及双方意思表示真实。此外,还需遵循公平原则并考虑其他相关法律规定。签订合同后,双方需按约定履行各自的义务。
2024-11-23
劳动合同
3514浏览
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退休人员签订劳务合同有什么保障
退休人员签订劳务合同受到法律保护,有相应的劳务报酬保障。劳务合同明确双方权利和义务,保障退休人员的合法权益,如发生纠纷,可通过法律途径解决。此外,劳务合同还可能涉及工伤保险等方面的保障,确保退休人员在
2024-11-18
劳动合同
2333浏览
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劳务分包合同的税金怎么计算
劳务分包合同的税金计算涉及多个税种,包括增值税、所得税等。税金计算主要基于合同金额、服务性质等因素。具体计算方式如下:根据合同金额和相应税率计算增值税;根据分包劳务所得计算企业所得税。此外,还可能涉及
2024-11-13
劳动合同
5395浏览
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劳务派遣合同期满怎么办
劳务派遣合同期满后,劳动者和用工单位应当共同协商决定后续处理方式。可能的选项包括续签合同、自然终止或按照双方约定的其他条款处理。如需详细了解个人权益和后续步骤,建议咨询专业律师或劳务派遣机构,确保合法
2024-11-11
劳动合同
2940浏览
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劳务分包合同贷款怎么写
劳务分包合同贷款应明确以下内容:贷款方和借款方的名称、贷款用途、贷款金额及支付方式、贷款利率及计算方式、贷款期限、还款方式和时间、违约责任、争议解决方式等。同时,合同应遵守国家法律法规,确保合法合规。
2024-11-10
劳动合同
4326浏览
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劳务合同期满了辞职怎么办
劳务合同期满辞职,劳动者应遵循以下步骤:1. 查看劳务合同,了解相关条款。2. 与雇主沟通,说明辞职意愿。3. 提交书面辞职申请,确保交接工作顺利进行。4. 办理离职手续,结算工资和福利待遇。5. 确保离职证明文件齐全,
2024-11-01
劳动合同
2743浏览
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从事劳务合同工怎么入党
从事劳务合同工想要入党,需要按照党章规定的入党程序进行申请。向工作单位或居住地的党组织提出申请,接受党组织的考察和培养,参加党的活动,学习党的知识,表现优秀且符合入党条件后,便可成为预备党员。具体入党
2024-10-22
劳动合同
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在职劳动能力鉴定表怎么填
填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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2025-07-25
鉴定表
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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被迫解除劳动合同写错了怎么办
如果被迫解除劳动合同时出现填写错误,可按以下步骤处理:1. 立即更正 若合同尚未提交或生效,可直接与用人单位协商退回原件,修正错误条款后重新签署。需确保双方在修改处加盖公章或签字确认,避免后续争议。2. 书面补
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我国劳动争议特点是什么
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会昌县劳动保障局在什么地方
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解除加盟合同人能不去吗
解除加盟合同时,加盟人是否可以单方面不去,取决于合同条款、法律规定及具体履行情况。以下是关键点分析: 一、合同约定优先1. 提前解除条款:若合同中明确约定单方解约条件(如违约赔偿、提前通知期等),需按条款执
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2025-08-13
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工伤鉴定主要检查什么材料
工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
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2025-08-13
9185浏览
缓刑是从什么时候执行的
缓刑的执行时间根据判决类型和司法程序有所不同,主要分为以下几种情况:1. 判决生效后立即执行 缓刑的考验期从判决确定之日(即判决生效之日)起计算。根据《刑法》第七十三条,一审判决宣告缓刑的,若被告人未上诉
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2025-08-13
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