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劳动工伤
  • 个人劳动仲裁的答辩状通常需要包含以下内容:事实陈述、争议焦点、证据及分析、辩护理由和请求等。以下是一份个人劳动仲裁答辩状的范例,供您参考:答辩状仲裁委员会:我是(你的姓名),在此作为被申请人,就申请人
    2024-04-06 劳动争议 6419浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,主要适用于个体劳动纠纷。在进行劳动仲裁时,需要充分的证据支持自己的主张,否则可能会导致仲裁结果不利于自己。那么,如果没有证据如何进行劳动仲裁呢?首先,即使没有直接的证
    2024-04-06 劳动争议 3433浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,通常包括一审和二审程序。在劳动仲裁一审过程中,举证是非常重要的环节,各方当事人需要在规定的期限内提供证据,以支持自己的主张。那么劳动仲裁一审的举证期具体有多久呢?
    2024-04-06 劳动争议 4000浏览
  • 劳动仲裁期间退休了怎么办?退休是每个劳动者人生中的一个重要节点,但有些劳动者可能在劳动仲裁程序进行中退休。在这种情况下,退休之后是否还要继续进行劳动仲裁程序?以下是一些可能的解释和处理方式:1. 退休后继
    2024-04-06 劳动争议 4884浏览
  • 辞退员工是一项非常敏感且重要的决定,雇主在做出辞退决定之前应该认真考虑这一决定对员工的影响,并且遵守相关法律法规,保障员工的权益。在很多国家和地区,劳动法律法规规定了辞退员工后的补偿和救济措施,同时也
    2024-04-06 劳动保障 5100浏览
  • 营口地区有很多优秀的律师事务所,能够为劳动仲裁官司提供专业的法律服务。在选择律师事务所时,需要考虑律师的专业资质、经验、口碑等方面。以下是其中一家值得推荐的营口律师事务所:律赔天下(营口)律师事务所律
    2024-04-06 劳动争议 6685浏览
  • 劳动仲裁证据来源主要包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、鉴定意见等多种形式。以下我将详细介绍各种证据来源的特点和应用情况:1. 书证:书证是最常见的证据形式,包括合同、工资条、通知、函件、账单等书面文件
    2024-04-06 劳动争议 763浏览
  • 南宁劳动仲裁站是负责处理劳动争议的机构,主要承担着调解、仲裁劳动争议以及解决劳动争议的职责。南宁市劳动仲裁站是南宁市级人民政府的直属事业单位,依法行使劳动仲裁职能。南宁市劳动仲裁站的办理地点主要为南宁
    2024-04-05 劳动争议 4980浏览
  • 劳动仲裁庭审程序是指在劳动争议案件中,由劳动仲裁委员会组成劳动仲裁庭,根据当事人的申请进行审理,最终作出裁决的一种审理程序。劳动争议案件主要包括劳动合同争议、工资福利争议、劳动保险争议等多种类型的纠纷
    2024-04-05 劳动争议 7455浏览
  • 被解雇后,你可以通过劳动仲裁来解决劳动争议。以下是你可以按照的步骤:第一步:弄清被解雇的原因在寻求劳动仲裁之前,首先要确认被解雇的原因。雇主是否提供了书面的解雇通知?解雇是否符合法律规定?确保自己了解
    2024-04-05 劳动保障 4492浏览
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  • 工伤认定申请表的领取渠道主要分为线上和线下两种方式,具体如下:一、线下领取渠道 1. 人社局工伤保险科/股: 各地人力资源和社会保障局工伤保险部门通常设有窗口提供表格领取和办理指导。 2. 社会保险经办机构: 区
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