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劳动仲裁评什么不收件

劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式，它是在劳动争议发生后，由国家设立的专门机构进行处理和调解的。劳动仲裁是保护劳动者合法权益、维护劳动关系稳定、促进和谐劳动关系的重要途径。在进行劳动仲裁时，仲裁机

2024-05-11 劳动争议 828浏览

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单位怎么起诉劳动仲裁

单位如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。以下是单位起诉劳动仲裁的一般程序和注意事项：一、适用范围单位可以向人民法院提起诉讼的情况有：1. 不服劳动仲裁机构对于单位的仲裁裁决的；2. 存在劳动仲裁

2024-05-10 劳动争议 8564浏览

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提交劳动仲裁后需要做什么

提交劳动仲裁后，需要进行以下几个步骤：1. 确认仲裁委员会：根据所在地的法律法规，确定提交劳动仲裁的具体机构，例如劳动争议仲裁委员会、劳动争议调解委员会等。2. 准备证据：准备好与劳动争议相关的证据材料，包括

2024-05-10 劳动争议 1493浏览

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劳动仲裁打卡证明怎么写

尊敬的仲裁委员会：我是[劳动者姓名]，号码为[号码]，现就有关劳动仲裁申请事项向贵委提出申请。我与[用人单位名称]于[入职日期]签订劳动合同，合同期限为[合同期限]。在当前劳动合同期间，我一直履行了我的工作职责并且

2024-05-10 劳动争议 9576浏览

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张家港劳动仲裁科在哪里

张家港劳动仲裁科是位于江苏省苏州市张家港市的一个劳动仲裁机构，主要负责处理劳动争议案件。下面是关于张家港劳动仲裁科的详细介绍。1.机构名称：张家港劳动仲裁科，是苏州市人民政府设立的劳动争议解决机构之一。2

2024-05-10 劳动争议 2439浏览

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龙岗劳动仲裁去哪里申请

龙岗劳动仲裁可在龙岗区劳动仲裁委员会办理。劳动仲裁委员会是根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁条例》设立的专门处理劳动争议的机构，其职责是对劳资之间的劳动争议进行调解和仲裁。以下是您在龙岗劳动仲裁申请的

2024-05-10 劳动争议 2051浏览

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劳动仲裁和劳动监察找哪个

劳动仲裁和劳动监察是两种不同的劳动争议解决机构，它们在我国劳动法律体系中起着不同的作用。在劳动争议解决中，劳动者和用人单位可以选择适合自己的途径进行。下面我将详细介绍劳动仲裁和劳动监察的特点和作用，以

2024-05-10 劳动争议 8001浏览

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劳动仲裁三大心法包括哪些

劳动仲裁是指通过仲裁机构对劳资纠纷进行裁决的一种方式。劳动仲裁的三大心法包括公正、合法和效率。下面将分别介绍这三大心法。首先是公正。公正是劳动仲裁的基本原则，也是劳动仲裁的核心价值。公正要求仲裁机构在

2024-05-10 劳动争议 2666浏览

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劳动仲裁确定关系吗要多久

劳动仲裁确定关系的时间是由多个因素决定的，比如案件的复杂程度、双方的争议是否激烈、证据的充分性等等。一般情况下，劳动仲裁确定关系的时间是比较短的，大多数案件可以在数个月内得到解决。首先，双方的举证和申

2024-05-10 劳动关系 724浏览

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劳动仲裁如何确定主体是谁

劳动仲裁确定主体需要考虑多方面因素，主要包括合同当事人、劳动关系当事人和实际承担劳动权利和义务的主体。首先，劳动仲裁确定主体时需要考虑合同当事人。在劳动关系中，合同当事人就是劳动合同的签订双方，一般是

2024-05-10 劳动争议 947浏览