欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议 >> 百科详情

劳动仲裁打卡证明怎么写

2024-05-10 劳动工伤 责编:爱法小站 9576浏览

尊敬的仲裁委员会:

劳动仲裁打卡证明怎么写

我是[劳动者姓名],号码为[号码],现就有关劳动仲裁申请事项向贵委提出申请。

我与[用人单位名称]于[入职日期]签订劳动合同,合同期限为[合同期限]。在当前劳动合同期间,我一直履行了我的工作职责并且按时完成了工作任务。然而,我在工作过程中遇到了一些问题,导致我与雇主之间出现了纠纷。

首先,我在工作过程中遭到了不公平的对待。雇主对我不尊重,经常给我派遣一些非正常岗位的工作,并且不按照合同约定的工作时间和范围进行安排。此外,在岗位晋升和评优方面,雇主对我进行了歧视,给予了其他同事更多的机会和待遇,这直接影响了我的职业发展。

其次,我在工作中还遭到了经济权益的侵害。按照劳动合同,我应该享受相应的工资待遇,包括基本工资、加班费、绩效奖金等。然而,雇主未能按时支付工资,并且经常以各种借口拖延支付时间。此外,雇主还未为我缴纳社会保险和公积金,严重侵害了我的权益。

鉴于上述情况,我认为这些行为不仅违反了劳动合同的约定,还违反了国家法律法规对劳动关系的保护规定。为了维护自己的权益,我向贵委申请劳动仲裁,希望能够解决以上纠纷,并要求雇主承担相应的责任。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,我请求贵委做出以下判决:

1. 雇主应立即支付我合法的工资,包括基本工资、加班费、绩效奖金等,并计算利息以补偿我因未及时支付工资而产生的损失。

2. 雇主应立即为我缴纳社会保险和公积金,并按时支付相关费用,以确保我的合法权益得到保障。

3. 雇主应向我道歉,消除对我的歧视行为,并立即为我提供正常的工作岗位和工作任务。

4. 雇主应向我支付相应的经济赔偿,包括因雇主违反劳动法规定而给我造成的精神损害。

我已准备充分的证据文件,包括劳动合同、工资单、职务评定资料等,以证明我提出的诉求是合理和合法的。

最后,恳请贵委能够给予我的案件公正的审理,保护我的合法权益,并依法作出公正的裁决。谢谢!

此致

劳动仲裁委员会

申请人:[劳动者姓名]

日期:[申请日期]

文章标签:打卡证明
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 劳动纠纷案件的时效性问题主要涉及《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》的相关规定,具体如下:1. 普通劳动争议仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动者申请仲裁的时效期间为1年,自当事人知道或应当知道权利
    2025-08-06 1016浏览
  • 中国的劳动局(现为人力资源和社会保障局)在处理劳资纠纷方面承担重要职能,以下从法律依据、常见纠纷类型和解决机制等方面展开说明:1. 法律框架 依据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法规,劳动局对劳资纠
    2025-08-05 5639浏览
  • 在武汉遇到劳资纠纷时,可向以下部门或机构寻求帮助,具体途径和注意事项如下:1. 人力资源和社会保障局(人社局) - 武汉市及各区人社局下设劳动监察大队,负责处理欠薪、社保缴纳、合同纠纷等投诉。劳动者可携带证
    2025-08-04 644浏览
  • 劳动仲裁超期未作出裁决时,劳动者可采取以下法律措施维护权益:1. 书面催告仲裁机构 依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应在受理后45日内作出裁决,特殊情况可延长但最长不超过60日。若超期未裁决,
    2025-08-02 3342浏览
  • 栏目推荐
  • 福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会,地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容:1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一
    2025-07-23 3413浏览
  • 五一劳动节期间,各品牌和商家的购鞋福利通常包括以下形式,具体优惠力度因平台和活动而异:1. 直减折扣 部分品牌推出5.1折、满300减50等阶梯满减,运动品牌如耐克、阿迪达斯等常对经典款或过季商品降价30%-50%,需关注官
    2025-07-23 5745浏览
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 栏目热点
  • 在中国,劳动能力鉴定由多个部门协作完成,不同环节涉及不同机构: 1. 劳动能力鉴定委员会: - 各级人力资源和社会保障部门下设的劳动能力鉴定委员会(省级、地市级)是法定主体,负责组织医学专家对工伤或职业病职
  • 工伤鉴定用不用出钱呢怎么查

    查看详情

    工伤鉴定用不用出钱呢怎么查
  • 单位没申报工伤怎么办

    查看详情

    单位没申报工伤怎么办
  • 全站推荐
  • 商标法实施条例是对《中华人民共和国商标法》的具体细化和操作规范,旨在明确商标注册、使用、保护及管理的程序与要求。其核心内容通常包括以下方面:1. 商标注册程序 - 明确申请材料要求(如申请书格式、商标图样标
    2025-08-14 1757浏览
  • 无效合同的退款问题取决于合同无效的原因和具体情况,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,主要分为以下几种情形:1. 合同自始无效的法律后果 无效合同从订立时起就不具有法律约束力,因该合同取得的财产应
    2025-08-14 3434浏览
  • 在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
    2025-08-14 7099浏览
  • 友情链接
    底部分割线