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借用营业执照如何确定劳动关系
营业执照在确定劳动关系上有一定的参考作用,但不能作为唯一的依据。具体来说,营业执照记录了企业的注册信息、业务范围、法定代表人等基本情况,可以反映企业经营规模和性质,但与工作人员的具体职业、工作内容、薪
2024-04-15
劳动关系
8709浏览
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劳动关系就业前景如何
劳动关系是指雇用关系和劳动者与用人单位之间的权利义务关系,包括劳动合同制度、劳动保护制度、薪酬制度和劳动安全制度等。 当前,我国劳动关系的形势十分严峻。尽管我国近年来不断加强法律法规的制定和管理力度的提
2024-04-15
劳动关系
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用工多久形成事实劳动关系
劳动关系是指雇主与劳动者间基于就业合同所形成的关系。在我国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用工满一个月的时间就可以形成事实劳动关系,自此,劳动者可以获得与劳动合同相同的权利和义务。 在建立劳动关系
2024-04-15
劳动关系
4078浏览
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谈恋爱不是劳动关系怎么办
谈恋爱不是劳动关系,这可能是两个人在情感上产生的认知上的差异,而非劳动关系。在这种情况下,建议采取以下方法来处理:1. 沟通和理解: 双方应该坦诚地沟通彼此的感受和期望,以便更好地理解对方的立场和看法。2. 尊
2024-04-15
劳动关系
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什么情况没有劳动关系
没有劳动关系的情况通常指的是雇佣关系中不存在雇主与雇员之间的典型劳动关系。这种情况可能出现在多种情境下,以下是一些可能导致没有劳动关系的情况:1. 自由职业者或独立承包商:自由职业者通常是独立工作人员,他
2024-04-15
劳动关系
1378浏览
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劳动关系问题找什么部门
劳动关系问题通常涉及雇主和员工之间的权利和义务,可能涉及工资、工作条件、解雇、工作安全等方面。在不同国家或地区,处理劳动关系问题的部门可能有所不同。以下是一些常见的情况和建议:1. 劳工部门: - 大多数国家
2024-04-15
劳动关系
3621浏览
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个人劳动关系说明怎么填写
个人劳动关系说明是一份重要的文件,用于记录个人在就业单位的基本情况和工作经历。在填写个人劳动关系说明时,需要包括一些关键信息,以确保准确和完整。以下是填写个人劳动关系说明的详细步骤:1. 个人基本信息:
2024-04-15
劳动关系
1875浏览
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退休后怎么转移劳动关系
当你退休后,转移劳动关系可能是一个重要的步骤,特别是如果你计划继续在某种形式下继续工作或者需要继续享受某些福利。下面我会详细介绍这个过程,包括适用的法律和程序。 了解劳动关系转移的概念劳动关系转移是指当
2024-04-15
劳动关系
1079浏览
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舞蹈教练怎么证明劳动关系
舞蹈教练证明劳动关系的方式涉及多个方面,主要包括以下几点:1. 合同或协议 舞蹈教练可以通过签订正式的雇佣合同或协议来证明与雇主之间的劳动关系。合同应包含双方的基本信息、工作职责、工作时间、薪资待遇、社会
2024-04-15
劳动关系
5356浏览
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劳动关系纠纷怎么诉讼
劳动关系纠纷是指雇佣关系中出现的争议或纠纷,可能涉及工资、工时、福利、解雇等问题。当雇主和雇员无法通过协商解决时,诉讼可能是解决纠纷的最后手段之一。以下是劳动关系纠纷诉讼的一般步骤:1. 准备阶段: - 收集
2024-04-15
劳动争议
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2025-04-23
分红奖金能纳入工伤赔偿吗
2025-04-23
郑州劳动能力等级鉴定多久出结果
2025-04-23
感染新冠可以认定工伤吗新华网
2025-04-23
劳动仲裁要准备哪些文件
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劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先,可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心,了解鉴定结果的最新情况。其次,部分地区还提供网上查询服务,可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效
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2025-04-09
劳动能力
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工伤申报后多久开始做鉴定
工伤申报后,鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说,待工伤认定后,会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部
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2025-04-09
工伤
6473浏览
劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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徐州工伤鉴定机构在哪儿
徐州工伤鉴定机构位于徐州市,具体地址是徐州市人力资源和社会保障局(徐州市工伤认定和劳动能力鉴定中心)内,该机构负责进行工伤鉴定工作。若需要更准确的信息或联系方式,可以前往该机构官网查询或致电人力资源和
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劳动仲裁有效期怎么算
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劳动者权益保障新问题有哪些
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2025-05-06
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关于租赁合同纠纷起诉书,具体步骤如下:1. 撰写起诉书,明确原、被告信息及租赁合同纠纷的具体内容、诉求。2. 前往法院提交起诉材料,包括起诉书、证据等。3. 法院审查后决定是否受理。4. 若受理,将安排开庭时间。请根
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2025-05-06
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劳动保障所的工作内容多样且重要,主要包括监督劳动法规执行、维护劳动者权益、就业指导与培训、社保服务以及调解劳动纠纷等。在工作中,需深入了解劳动者需求,保障其合法权益,提供有效的就业指导和社保服务,为创
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2025-05-06
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