欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动关系鉴定时间 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳动关系典型事例材料是指通过具体的案例和材料来展示和说明劳动关系中的问题。撰写劳动关系典型事例材料时,应该结合具体案例,采用客观、详实、有逻辑、有说服力的方式,全面客观地呈现事态发展的经过、相关当事人
    2024-05-06 劳动关系 5567浏览
  • 劳动关系人员属性是指个体在劳动过程中所具有的一些特定性质和身份,主要包括雇佣关系、劳动者身份、权益保障、就业形式等方面的属性。首先,劳动关系人员的最基本属性是雇佣关系。劳动关系人员通常是由雇主与劳动者
    2024-05-06 劳动关系 9424浏览
  • 根据中国劳动法的规定,劳动者可以在与用人单位解除劳动合同后的一个月内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁恢复劳动关系。在解除劳动合同后的一个月内,劳动者可以先与用人单位进行协商,尽量通过协商解决劳动争议。如果
    2024-05-06 劳动关系 990浏览
  • 建立劳动关系通常是指雇佣关系或雇佣合同关系,即劳动者与用人单位之间的法律关系。在现代社会中,劳动关系的建立已成为正常的职业发展路径之一。以下是一些可能导致建立劳动关系的原因:1. 就业:最常见的建立劳动关
    2024-05-06 劳动关系 1868浏览
  • 专送骑手是近年来兴起的一种灵活就业形式,其劳动关系的确认涉及到多方面因素。下面我会详细讨论这些因素,以及专送骑手如何确认其劳动关系。首先,确认劳动关系需要考虑的一个重要因素是工作性质。专送骑手通常由平
    2024-05-06 劳动关系 7514浏览
  • 种地属于农业劳动关系范围。农业劳动关系是指农民在农业生产中与土地、劳动工具、生产资料等的关系。种地作为农业生产的核心环节,农民通过劳动生产农作物,是农业劳动关系的具体表现。在农业劳动关系中,农民以种地
    2024-05-05 劳动关系 2480浏览
  • 劳动能力鉴定是用于评估个体劳动力水平的一种方法,能够客观地评价个体的工作能力和适应能力。填写劳动能力鉴定表时,需要提供以下信息:1. 个人基本信息:包括姓名、性别、年龄、出生日期、号码等。2. 就业经历:填写
    2024-05-05 工伤鉴定 622浏览
  • 劳动关系协会是一个致力于维护和促进劳动关系和劳动者权益的非营利性组织。它通常由雇主、雇员、政府官员和其他相关利益相关者组成。其主要目标是通过提供培训、咨询、法律援助等服务,促进劳资双方之间的良好沟通和
    2024-05-05 劳动关系 7711浏览
  • 劳动关系的终止,是指雇主与劳动者之间的合同关系结束。通常情况下,劳动关系的终止由劳动者或雇主发起,但也可能是双方协商决定。本文将从解除原因、解除程序、解除后续事项等方面详细介绍如何和单位终止劳动关系。
    2024-05-05 劳动关系 3449浏览
  • 在企业破产后,劳动关系的处理问题是一件非常重要的事情,因为这关乎到员工的权益和企业的责任。如何处理破产后的劳动关系争议是关键。一、处理破产后的劳动合同问题对于劳动合同问题,企业应在破产程序中尽快通知员
    2024-05-05 劳动争议 3197浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤认定中的聘用关系认定是确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的关键环节,直接关系到工伤待遇的申请资格。以下是认定聘用关系的核心要点及相关扩展内容: 一、劳动关系认定的法律依据1. 《劳动合同法》规定
    2025-07-29 2052浏览
  • 在中国,劳动者申请劳动仲裁可以通过线上渠道进行投诉或提交申请,具体流程及相关法律依据如下: 一、线上投诉/申请仲裁的官方途径1. 全国劳动人事争议在线调解服务平台 - 访问网址:http://www.mohrss.gov.cn/(人社部官网)
    2025-07-29 4903浏览
  • 劳动工资赔偿金的计算涉及多个法律依据和具体情形,通常包括以下几种常见情况的计算方法及相关法律要点:1. 经济补偿金(N/2N) - N的经济补偿标准:根据《劳动合同法》第47条,按劳动者在单位的工作年限计算,每满1年
    2025-07-28 2128浏览
  • 栏目热点
  • 劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
  • 劳动仲裁员有什么条件没

    查看详情

    劳动仲裁员有什么条件没
  • 无故辞退申请劳动仲裁要多久下来

    查看详情

    无故辞退申请劳动仲裁要多久下来
  • 全站推荐
  • 签订劳务合同时需准备的资料及注意事项如下:1. 明文件 - 劳动者需提供有效原件及复印件(正反面)。 - 外籍人员需额外准备护照、工作许可证及居留证件。 2. 学历与资质证明 - 书、学位证书、职业资格证等复印件,
    2025-08-08 9133浏览
  • 腰斩是古代一种极其残酷的死刑执行方式,犯人被从腰部斩断后,通常不会立即死亡,其存活时间受多种因素影响,具体如下:1. 行刑技术 若使用锋利的刑具(如大刀或铡刀),创面整齐可能减缓失血速度,犯人可能存活数分
    2025-08-08 3307浏览
  • 法官索要赡养费是否违法需结合具体情形判断,以下是法律角度的分析与应对建议:一、法官索要赡养费的合法性分析1. 职权范围判断 若法官在审理赡养费纠纷案件时,依法作出判决要求当事人支付赡养费,属于正常职务行为
    2025-08-08 305浏览
  • 友情链接
    底部分割线