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不服初次劳动能力鉴定怎么处理
初次劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会根据职业技能标准和劳动能力标准进行评估,确定个体的劳动能力以及适合从事的工种。在进行初次劳动能力鉴定时,有些人不服鉴定结果可能会产生一些疑问和不满。那么,不服初次
2024-04-19
工伤鉴定
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离婚后的劳动能力鉴定怎么做
离婚后,劳动能力鉴定成为很多离婚家庭需要解决的问题。劳动能力鉴定是指根据被鉴定人的个人资料、文化程度、技能、身体状况等因素,对其在未来一定的时期内从事某种工作或职业的就业能力进行评估的一种方法。这篇文
2024-04-19
工伤鉴定
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不合理的劳动关系有哪些
不合理的劳动关系是指在劳动关系中存在不符合法律规定、不利于工人权益的情况。这类关系常见于非正规雇佣、劳动合同不合法、违反劳动法律法规等方面。以下是几个常见的例子。1. 非正规雇佣非正规雇佣是指企业或个人在
2024-04-19
劳动关系
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劳动能力鉴定完毕后怎么办
劳动能力鉴定是指根据国家有关规定,由具备相关医学职称、技术资格或特殊训练的医疗人员组成的鉴定团队对劳动能力受损者进行的身体检查、鉴定、评估和判定的过程。劳动能力鉴定旨在评估劳动者的能力和程度,为其提供
2024-04-19
工伤鉴定
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如何申请重新劳动能力鉴定
在我国,劳动者的劳动能力鉴定具有法律效应。劳动能力鉴定是指对劳动者身体、智力、心理能力等方面进行科学评估,以确定劳动者的劳动能力是否合格及适用于何种岗位。因此,如果某个劳动者发现自己已经失去了劳动能力
2024-04-19
工伤鉴定
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怎么认定劳动雇佣关系工伤
劳动雇佣关系是指雇主与劳动者之间为了完成某项工作而建立的对等合作关系。而工伤则是指在劳动过程中发生的、与工作有关的意外伤害或职业病。在法律上,认定劳动雇佣关系是工伤认定的首要条件。下面将详细介绍怎样认
2024-04-18
劳动关系
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太仓劳动能力鉴定多久一次
太仓市是江苏省苏州市下辖的一座县级市,也是经济发达、人口流动性较大的城市,当前该地区大多数企事业单位需要为职工进行劳动能力鉴定。那么,太仓劳动能力鉴定多久一次呢?根据国家相关规定,在职工进入企业后的六
2024-04-18
工伤鉴定
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淮安劳动社会保障局怎么走
淮安劳动和社会保障局是一个与劳动和社会保障相关事务的政府机构,位于中国江苏省淮安市。以下是关于淮安劳动和社会保障局的详细信息和如何到达那里的路线指导。 淮安劳动和社会保障局概述地址:淮安市清江浦区南门大
2024-04-18
劳动保障
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工伤能力鉴定申请表在哪里
工伤能力鉴定申请表通常由劳动保障部门或者人力资源社会保障局提供。具体获取方法可能会因地区而异,但通常可以通过以下途径获取:1. 劳动保障部门或人力资源社会保障局网站:许多地区的相关部门会在其官方网站上提供
2024-04-18
工伤鉴定
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劳动福利指什么意思啊知乎
劳动福利是指雇主为员工提供的额外福利或待遇,旨在改善员工的工作条件、提高生活质量、增强员工对公司的忠诚度和归属感。这些福利可能包括但不限于医疗保险、养老金计划、带薪休假、子女教育补贴、健身福利、餐饮补
2024-04-18
劳动保障
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劳动工资按月发放多少钱
在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
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2025-07-20
劳动工资
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也是一种劳动关系吗为什么
"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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2025-07-20
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没有承包劳务合同怎么要钱
在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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2025-07-20
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为什么打游戏不算劳动关系
打游戏通常不被认定为劳动关系,主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动关系需同时满足以下要素:1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理,遵守规章制度、
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社会劳动保障指什么内容
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解除劳动关系的事实是什么
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著作权法的是什么成果
著作权法的核心成果在于通过法律手段保护创作者的智力劳动成果,平衡公共利益与私人权益,促进文化创新和知识传播。其主要成果和影响可概括为以下方面:1. 确立创作者权利体系 著作权法明确规定了著作人身权(如署名
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2025-07-26
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合同欺诈会追究股东责任吗
合同欺诈是否追究股东责任需结合具体情况分析,主要取决于股东在欺诈行为中的参与程度、公司法律架构以及适用法律。以下是关键要点: 1. 股东直接参与欺诈 若股东主动策划、实施或明知合同欺诈而提供协助(如伪造文
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2025-07-26
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怎么知道工伤正在认定
要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
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2025-07-26
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