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劳动能力鉴定什么官网能查
劳动能力鉴定是为了确定劳动者在某种特定条件下的工作能力和劳动能力是否符合一定要求,以便为雇主、医疗机构和社会保障部门提供参考依据。在进行劳动能力鉴定时,可以通过一些官方网站查询相关信息。1. 国家劳动人才
2024-03-22
工伤鉴定
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劳动与社会的关系是什么
劳动与社会是相互依存、密不可分的关系。劳动不仅是人类社会生存和发展的基础,也是社会分工和组织的重要基础。在现代社会,劳动不仅仅是一种生存方式,更是一种社会关系,它涉及到经济、政治、文化等多个领域,影响
2024-03-22
劳动关系
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十级工伤要劳动能力鉴定吗
在我国,十级工伤通常需要进行劳动能力鉴定。十级工伤是指因工作原因导致工人伤残程度达到国家规定的最高等级,已经造成永久性丧失劳动能力的工伤等级。对于十级工伤的工人来说,劳动能力的丧失给其工作和生活带来了
2024-03-22
工伤鉴定
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怎么鉴定劳动能力障碍
劳动能力障碍是指个体在参与或完成工作任务时遇到的各种身体、智力或心理方面的困难或障碍,这些障碍会对其正常的工作表现产生影响。对于劳动能力障碍的鉴定是非常重要的,因为它将直接影响到个体的就业机会、工作表
2024-03-22
工伤鉴定
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甲状腺癌丧失劳动能力鉴定怎么写
甲状腺癌是一种癌症类型,常常会给患者的身体健康带来极大的影响。对于某些严重病情的患者来说,甲状腺癌可能会导致丧失劳动能力,使其无法正常工作或生活。在这种情况下,需要进行丧失劳动能力鉴定,以便获得相关的
2024-03-22
工伤鉴定
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劳动诉讼被驳回怎么办呢
劳动诉讼被驳回是指在劳动纠纷案件中,法院未支持原告提出的诉讼请求,判决不利于原告的情况。如果劳动诉讼被驳回,原告可以考虑以下几种应对措施:1. **审查判决书和理由**:首先要认真审查法院的判决书和相关法律依据
2024-03-22
劳动争议
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建筑类劳动关系有哪些特征
建筑类劳动关系是指在建筑行业中雇主与劳动者之间的劳动关系,具有以下特征:1. 高度危险性:建筑行业是一个高风险的行业,工作环境复杂,工程涉及到高空、深坑、高温等危险因素,劳动者在工作中容易遭受伤害甚至丧生
2024-03-22
劳动关系
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如何进行劳动关系的证明
劳动关系的有效证明对于雇主和员工双方来说都是非常重要的。合法有效的劳动关系证明能够保障双方的权益,防范劳动纠纷的发生。下面我们将介绍如何进行劳动关系的证明。一、书面劳动合同首先,书面劳动合同是最基本的
2024-03-22
劳动关系
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曲靖市劳动能力鉴定在什么位置
曲靖市劳动能力鉴定机构位于云南省曲靖市,具置位于曲靖市麒麟区青龙路305号。曲靖市劳动能力鉴定是一个承担人才培训、鉴定考核工作的机构,主要为市民提供劳动能力鉴定服务。其主要服务对象包括失业人员、残疾人、退
2024-03-22
工伤鉴定
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劳动能力鉴定好上等级吗
劳动能力鉴定是指对一个人在特定工种、职业或行业中的劳动能力进行评定和判定的过程。鉴定的目的是为了确保劳动者能够根据自身的能力和特长选择适合的工作岗位,同时为用人单位提供客观准确的劳动力素质信息,以便更
2024-03-22
工伤鉴定
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确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
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2025-04-07
劳动关系
4752浏览
学徒的劳务合同怎么写的
学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
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2025-04-07
劳务合同
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工伤赔偿由哪几个部门赔偿
工伤赔偿涉及多个部门,主要包括:劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先,由劳动保障行政部门进行工伤认定;然后,经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定;最后,由工伤保险经办机构根据认
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2025-04-07
工伤赔偿
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民生如何解决劳动工资问题
民生问题中的劳动工资问题关乎劳动者的权益和社会稳定。为解决这一问题,可从多方面入手:加强劳动法规建设,保障劳动者合法权益;完善工资指导线制度,调整最低工资标准;推动产业转型升级,提高就业质量;加强劳动
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2025-04-13
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房产合同是无效合同吗法律
房产合同的效力需依据法律规定进行判断。如果合同内容合法、双方意思表示真实、符合法定形式,则为有效合同。反之,若违反法律法规强制性规定、存在欺诈等行为,则为无效合同。因此,不能简单断定房产合同为无效合同
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2025-04-13
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要证明不存在劳动法律关系,首先需要提供充分的证据,如双方签订的合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,以证明双方未建立劳动关系。此外,还需考虑双方是否存在实质的劳动关系特征,如管理关系、工作内容、报酬支付
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2025-04-13
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