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乡劳动保障所劳动协管员工资多少
乡劳动保障所劳动协管员是指由县级以上人民政府组织的拥有一定专业知识和技能的劳动者,具有监督、调解、协调劳动争议、维护劳动关系和劳动保障法规宣传等职责的一类工作人员。其工资待遇因具体地理位置、经济条件、
2024-04-20
劳动保障
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劳动能力鉴定都注意什么
劳动能力鉴定是指依据医学、职业、人力资源等专业知识,全面评估劳动能力及就业潜力的过程。劳动能力鉴定需要注意以下几点:一、依法依规开展鉴定工作劳动能力鉴定应遵循《劳动能力鉴定管理条例》和本地区相关规定的
2024-04-20
工伤鉴定
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劳动能力鉴定有年龄限制吗
劳动能力鉴定是一种由医学专家进行的评估,旨在评估劳动者的健康状况和工作能力。在实践中,通常是在一些不太常见的情况下进行,包括工作伤害赔偿、残疾人社会保障申请和退休福利方面的有争议的问题。因此,劳动能力
2024-04-20
工伤鉴定
2095浏览
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深圳社保劳动能力鉴定怎么做的
深圳社保劳动能力鉴定,是对社会保险参保人在发生意外或疾病后,需要通过鉴定来评估其劳动能力的一项服务。该服务由深圳市社会保险基金管理局提供,是针对失业保险、工伤保险、养老保险等社会保险参保人提供的一项重
2024-04-20
工伤鉴定
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潍坊劳动能力鉴定申请后多久鉴定
潍坊市人力资源和社会保障局办理劳动能力鉴定的时间会略有不同,只取决于以下几个因素。首先,申请人在提交申请时应注意填写详细的基本信息和病史信息,提交完整并准确的申请材料以便审批,这是决定鉴定时间的首要因
2024-04-19
工伤鉴定
9000浏览
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工伤多久可以劳动能力鉴定
工伤是指在工作中发生的意外事故或者职业病,给工人身体和工作能力带来了不同程度的损害和影响。而对于通过工伤鉴定出现残疾或者损伤的工人来说,他们需要进行劳动能力鉴定,以确定自己在工作中的能力和能够从事的工
2024-04-19
工伤鉴定
1565浏览
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劳动能力鉴定结论文有几份
劳动能力鉴定结论文通常是根据具体的案件情况而定的,因此在字数方面可能会有所不同。一般来说,这类结论文会包括对被评估者的背景资料、健康状况、功能能力以及对劳动能力的评估等内容。具体到字数,通常至少需要800
2024-04-19
工伤鉴定
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多长时间进行劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是现代社会中非常常见的一项工作,它主要是通过对参加鉴定者进行综合考察、体检、测试等方式,评估其身体健康程度和工作能力状况,以确定其适宜从事何种工作,并为用人单位提供参考。具体进行多长时间的
2024-04-19
工伤鉴定
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劳动与社会保障第一个学期学什么
劳动与社会保障作为一个重要的学科,在大学的第一个学期通常会介绍一些基础知识和理论,帮助学生建立对劳动与社会保障体系的初步认识。以下是一个可能的课程设置及内容概述,供参考: 1. 课程名称:劳动与社会保障导论
2024-04-19
劳动保障
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劳动能力一般多久去鉴定
劳动能力鉴定的时间取决于多种因素,包括当地的法律法规、鉴定机构的工作效率以及鉴定的复杂程度等。一般来说,劳动能力鉴定通常需要一定的时间来完成,因为需要对被鉴定者的身体状况、职业技能和工作能力进行全面评
2024-04-19
工伤鉴定
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劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
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2025-07-25
劳资
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这个劳动保障怎么写的标题
劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
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2025-07-25
721浏览
劳动关系协调员要多少钱
劳动关系协调员的薪酬因地区、资历、公司规模等因素差异较大,以下是具体分析:1. 地区差异 - 一线城市(如北京、上海):月薪通常在8000-15000元,资深岗位可达20000元以上。 - 二三线城市:月薪范围约为5000-10000元,部
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2025-07-25
协调员
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劳务合同怎么要工资
劳务合同中索要工资的途径及注意事项:1. 依据合同条款主张权利 仔细核查劳务合同中的工资支付条款,包括支付时间、方式、计算标准等。若对方未按约定支付,可书面发出《工资催告函》,要求限期支付并留存送达证据(如
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申报工伤鉴定后多久鉴定
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尧都区工伤认定书哪里拿
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通过虚假承诺诱骗他人签订合同属于欺诈行为,受害者可采取以下法律措施维护权益: 一、民事救济途径1. 主张合同可撤销 根据《民法典》第一百四十八条,受欺诈签订的合同属可撤销民事法律行为,受害人应自知道或应当知
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2025-08-01
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在中国,劳动者同时存在两个劳动关系时办理社会保险的要点如下:1. 法律依据 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。对于双重劳动关系,最高人民法院司法解释(2021)
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2025-08-01
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2025-08-01
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