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解除劳动关系怎么复议
解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
2025-04-11
劳动关系
3555浏览
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工伤认定复议有期限吗知乎
关于工伤认定复议的期限问题,这里为您详细介绍:根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定的复议期限如下:1. 当事人对工伤认定结果不服的,可以自收到认定结果之日起60日内,向作出该认定的劳动保障行政部门提出复议申请。2
2024-05-27
工伤认定
9253浏览
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劳动能力鉴定复议超时怎么办
劳动能力鉴定复议超时可能会让人感到焦虑,但有一些步骤可以采取来解决这个问题。首先,你可以联系劳动能力鉴定机构,了解他们的工作进展情况,并询问是否存在任何延迟或原因导致超时。如果他们提供了解释,你可以据
2024-04-16
工伤鉴定
6014浏览
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工伤认定复议停止仲裁了吗
工伤认定复议不会停止仲裁。工伤认定复议是指劳动者对工伤认定结果不满意提出申请,由有关部门重新审查和作出决定的程序。而仲裁是解决劳动争议的一种方式,当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,可以向劳动仲裁部
2024-03-11
工伤认定
6692浏览
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工伤复议期能鉴定吗
工伤复议期通常是指在被认定为工伤后,员工可以向劳动保障部门提出复议请求的一段时间。在这个期间内,员工可以提供相关证据和资料,要求对工伤认定进行重新审查。鉴定是否为工伤是由劳动保障部门的专业人员进行判断
2024-03-11
工伤鉴定
8524浏览
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工伤认定的复议时效是多久
根据《工伤保险条例》,工伤认定的复议时效一般为45个工作日。当工伤认定有争议时,被认定为非工伤保陋尤工伤的职工或其家属可以进行复议,复议机构应在接到申请之日起45个工作日内作出复议决定。在复议期间,原工伤认
2024-03-10
工伤认定
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2025-07-27
山西劳动保障厅在哪里
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2025-07-22
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劳务合同适用于哪些岗位
劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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2025-07-22
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工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
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中铁七局劳务合同的签订需遵循以下流程和注意事项: 1. 合同签订主体 - 确认用工单位:明确与中铁七局或其下属分公司、项目部直接签订合同,或通过劳务分包公司签订。若为劳务派遣,需核实派遣公司的资质及与中铁七
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什么叫劳动保障监察
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2025-08-14
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2025-08-14
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