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没有劳动工资怎么算加班费

在中国，加班费的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，但若劳动者未与用人单位建立标准劳动关系（如未签订劳动合同、未约定工资标准或工资形式不明确），则需根据以下原则和替代方式处理：

2025-08-22 劳动保障 5097浏览

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工伤鉴定表填好由谁递交

在中国，工伤鉴定表填好后通常由用人单位、受伤职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门（一般是人社局下设的工伤保险科）提交。以下是具体递交主体和注意事项：1. 用人单位递交 企业应在事故伤害发生之日起30日内

2025-08-19 工伤鉴定 2006浏览

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临夏州工伤劳动能力鉴定表怎么填

临夏州工伤劳动能力鉴定表的填写需严格按照《工伤保险条例》和甘肃省相关规定执行，具体注意事项及扩展内容如下： 一、填写前准备材料1. 明：提交原件及复印件，核对姓名、号与工伤认定书一致。 2. 工伤认定书：必须提

2025-08-15 工伤鉴定 2549浏览

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劳动工资没有合同怎么要

如果劳动者没有签订劳动合同，但存在实际劳动关系，仍然可以通过法律途径维护自身权益。以下是具体处理方式及法律依据：一、确定劳动关系存在的证据1. 工资支付记录：银行流水、工资条、转账记录等能证明用人单位支付

2025-08-14 劳动保障 9118浏览

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劳动工资赔偿金怎么算

劳动工资赔偿金的计算涉及多个法律依据和具体情形，通常包括以下几种常见情况的计算方法及相关法律要点：1. 经济补偿金（N/2N） - N的经济补偿标准：根据《劳动合同法》第47条，按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年

2025-07-28 劳动保障 2128浏览

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在职劳动能力鉴定表怎么填

填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确，需详细准确填写，否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展：1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄：与一致，年龄需填写周岁。 - 号：必须核对无误

2025-07-25 工伤鉴定 2559浏览

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劳动工资按月发放多少钱

在中国，劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素，包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点：1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准，分为月薪和时薪两种形式。例如，2023年上海市

2025-07-20 劳动保障 8476浏览

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工伤表申请待遇怎么填写

填写工伤待遇申请表是工伤认定后申请相关待遇的重要环节，需严格按照要求填写以确保顺利获得赔偿。以下是关键填写要点及注意事项：一、基础信息填写 1. 个人资料 - 姓名、号、联系方式需与一致，避免错别字或号码错

2025-07-18 工伤赔偿 8764浏览

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劳动工资诉讼书怎么写

劳动工资诉讼书的撰写需严格遵循法律文书格式，并结合《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等实体法与程序法要求。以下为具体结构与内容要点： 一、诉讼书标题明确文书性质与案由，例： "民事起诉状（劳动报酬纠纷）

2025-07-02 劳动争议 504浏览

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劳动工资是什么职位

劳动工资是企业人力资源管理中负责薪酬管理的岗位名称，通常归属于人力资源部门。该职位核心职责围绕员工薪酬体系的规划、核算、发放及政策执行开展，以下是具体职能和扩展说明： 1. 薪酬体系设计 制定符合企业战略

2025-06-11 劳动保障 8734浏览