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劳动工伤
  • 劳动合同法规定,全日制用工按月计算工资,但日常生活中常需按日折算。具体计算方法及注意事项包含以下关键点: 1. 基本折算公式 - 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,日工资=月工资标准÷21.
    2025-06-02 劳动保障 5819浏览
  • 工伤赔偿核定表的出炉时间因地区和程序而异。一般来说,提交完整工伤认定材料后,相关机构会进行审核,包括资料核实、现场调查等。这一过程通常需要一定时间。审核完成后,核定表制作还需一定时间。因此,整个过程可
    2025-05-19 工伤赔偿 9195浏览
  • 工伤保险药费报销表填写如下:1. 填写员工姓名、性别、年龄、部门等基本信息。2. 详实记录报销日期、就诊医院名称及地址。3. 列出报销费用明细,包括药品名称、数量、单价及总金额。4. 如有医嘱或相关证明材料,应一并附
    2025-05-16 工伤赔偿 4080浏览
  • 统计局劳动工资统计表的填写,需按照以下要点进行:1. 填写单位基本信息,如单位名称、行业类别、登记注册类型等。2. 报告期末从业人员信息,包括在岗职工和劳务派遣人员数量。3. 报告期工资总额和平均工资情况,根据企
    2025-05-03 劳动保障 7026浏览
  • 半个月劳动工资的计算,通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先,需确定当月工资总额和当月天数,然后计算每日工资。若工作未满整月,则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区
    2025-04-06 劳动保障 9424浏览
  • 劳务工资和劳动工资在概念上存在一定区别。劳务工资主要是指因提供劳务而获得的报酬,通常涉及技术、咨询等劳务服务的费用;而劳动工资则是基于劳动或雇佣关系产生的工资,主要包括个人通过劳动所获得的薪酬和福利待
    2025-04-02 劳动保障 2564浏览
  • 工地劳动能力鉴定表填写说明:1. 填写个人信息:包括姓名、性别、年龄、号、联系方式等。2. 填写工作信息:工种、工作年限、工地职务等。3. 描述健康状况:填写是否有重大疾病、残疾等,以及是否影响正常工作。4. 描述工
    2025-03-28 工伤鉴定 9541浏览
  • 民生问题中的劳动工资问题关乎劳动者的权益和社会稳定。为解决这一问题,可从多方面入手:加强劳动法规建设,保障劳动者合法权益;完善工资指导线制度,调整最低工资标准;推动产业转型升级,提高就业质量;加强劳动
    2025-03-27 劳动保障 8592浏览
  • 劳动工资纠纷的有效期因地区、相关法律法规及具体情况而异。一般来说,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。建议咨询当地的劳动法律专业人士或律师,以获取针对具体情况的准确时效和解决
    2025-03-21 劳动保障 1414浏览
  • 欠劳动工资立案金额没有具体限制。只要用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者有证据证明用人单位的拖欠事实,即可向劳动仲裁机构或法院申请立案,维护自身合法权益。因此,无论欠薪金额大小,劳动者都有权追讨工资,寻
    2025-03-19 劳动保障 5605浏览
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    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
    2025-07-24 劳动合同 1790浏览
  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
    2025-07-24 工伤费用 6912浏览
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  • 工伤认定失败后能否报销医疗费用,需结合具体情况分析,主要取决于以下因素:1. 工伤保险范畴 依照《工伤保险条例》,只有被认定为工伤的医疗费用才由工伤保险基金支付。若认定失败,原则上工伤保险不予报销,但下列情
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    2025-08-07 8365浏览
  • 刑法是国家制定的关于犯罪与刑罚的法律规范总称,不同国家的刑法体系差异较大。中国现行《刑法》包含的主刑与附加刑共10种,但广义的刑事处罚方式和相关制度可扩展至多种情形。以下列举部分核心内容并展开分析: 一、
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