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劳资纠纷申请后需要结案吗
劳资纠纷一般是需要通过法律程序解决的,具体是否需要结案要视具体情况而定。一般情况下,雇主和雇员之间的劳资纠纷通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决后会有结案程序。结案程序是标志着该案件已经得到解决,相关争议
2024-03-10
劳动争议
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法务劳资纠纷有哪些
法务劳资纠纷是指雇主和劳动者之间因劳动关系而产生的纠纷。常见的法务劳资纠纷包括但不限于以下几种类型:1. 劳动合同纠纷:涉及合同签订、履行、变更、解除等方面的纠纷,如工资支付问题、劳动条件协商问题等。2. 劳
2024-03-10
劳动争议
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有劳资纠纷可以暂停其职吗
有劳资纠纷时,雇主可以暂停员工的职务,但需要根据当地劳动法律规定和公司政策来执行。在暂停期间,雇主需要进行调查以确定纠纷的真相,并在未来采取合适的行动。员工有权要求了解暂停的理由,并有权提出辩护。在劳
2024-03-10
劳动争议
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工厂如何处理劳资纠纷
工厂通常会制定一套专门的劳资纠纷处理机制,以便及时有效地解决各种问题。以下是一些工厂处理劳资纠纷的常见做法:1. 设立协商机构:工厂可以设立专门的协商机构,由管理层和员工代表共同组成,通过协商和谈判解决劳
2024-03-10
劳动争议
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退休后的劳资纠纷如何处理
在退休后发生劳资纠纷时,您可以采取以下几个步骤来解决问题:1. 调解解决:可以尝试与雇主或劳资纠纷的一方进行沟通和协商,寻求共同解决方案。可以考虑通过第三方中介或调解机构来帮助双方达成妥协。2. 寻求法律帮助
2024-03-10
劳动争议
6768浏览
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劳资纠纷官司能打吗
劳资纠纷官司可以打,但是具体是否能成功取决于案件的具体情况、证据和法律规定。如果您认为自己的劳动权益受到了侵犯,可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,寻求法律救济。在提起诉讼之前,建议您咨询专业律师,了解
2024-03-10
劳动争议
3307浏览
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劳资纠纷请个律师多少钱
劳资纠纷案件的律师费用是根据案件的复杂程度、律师的经验和地区等因素而有所不同。一般来说,律师收费的方式包括按小时收费、按案件阶段收费或按案件结果收费等。具体到劳资纠纷案件,律师的收费可能在几千到数万元
2024-03-10
劳动争议
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劳资纠纷产生的原因有哪些
劳资纠纷产生的原因包括以下几个方面:1. 薪酬问题:工资待遇不公平、拖欠工资或奖金、加班费问题等都可能引发劳资纠纷。2. 劳动条件:工作环境恶劣、工作强度过大、工作时间过长等问题也会导致劳资冲突。3. 劳动关系:
2024-03-10
劳动争议
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地产售楼提成属劳资纠纷吗
地产售楼属于劳资关系中的待遇和薪酬方面,如果在付款过程中出现纠纷,可能会被视为劳资纠纷。例如,如果售楼员与地产公司就比例或计算方式等方面发生分歧,就可能引发劳资纠纷。在这种情况下,相关法律规定和合同约
2024-03-10
劳动争议
133浏览
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达州出现劳资纠纷怎么办
劳资纠纷是指劳动者和雇主之间因工作、薪酬、福利等方面发生争议的情况。在遇到劳资纠纷时,可以按照以下步骤进行处理:1. 和解协商:首先可以尝试通过友好的沟通和协商解决纠纷。双方可以坐下来沟通,找出问题的原因
2024-03-10
劳动争议
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骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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2025-07-23
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工伤认定赔偿款谁拿
工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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2025-07-23
赔偿款
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福田区劳动争议仲裁在哪里
福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会,地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容:1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一
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2025-07-23
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劳动争议仲裁属于哪个法
劳动争议仲裁主要属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法于2007年12月29日通过,自2008年5月1日起施行,是中国处理劳动争议的专门性法律。其核心内容和相关法律依据包括以下方面:1. 法律定位 该法明确了劳动争
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2025-07-29
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2025-07-29
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酒瓶包装盒专利申请的费用因多种因素而异,主要涉及官方费用、代理服务费和相关附加成本。以下是详细分析: 1. 官方费用 申请费:中国发明专利初审阶段费用约为500元,实用新型专利约为1500元。外观设计专利(适用于包
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2025-07-29
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