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工伤认定没有合同怎么操作
在工伤认定过程中,有合同与否不会影响工伤认定的结果。工伤认定主要根据事故发生时候的具体情况、劳动关系等各种因素来确定。因此,即使没有合同,仍然可以根据相关证据来进行工伤认定。如果您认为自己是在工作过程
2024-03-09
工伤认定
4426浏览
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劳动合同签订的模板怎么写
[公司名称]劳动合同甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]号码:[号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]就甲、乙双方签订劳动合同,经
2024-03-09
劳动合同
5176浏览
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中介劳务为什么要存在合同
中介劳务存在合同是为了规范双方的权利和义务,确保双方的合法权益得到保障。通过签订合同,可以明确中介机构为求职者提供的服务内容、条件和费用,以及求职者应当提供的信息和合作义务,从而避免产生纠纷和误解。合
2024-03-09
劳动合同
2650浏览
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合同解除劳动关系书怎么写
【合同解除劳动关系书】尊敬的XXX(员工姓名):鉴于您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度及劳动纪律的行为,经公司多次警告和教育仍未见改善,给公司造成了一定的经济损失和不良影响。为维护公司的正常生产经营
2024-03-09
劳动关系
244浏览
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合同解约函怎么拟定劳动关系
[公司名称][公司地址][日期]致:[员工姓名][员工地址]尊敬的[员工姓名]:根据你所提出的解约请求,我方同意终止你的劳动合同。根据双方协商,协商如下解约条款:1. 解约日期:根据你的申请,双方同意解约日期为[解约日期]。
2024-03-09
劳动关系
7084浏览
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劳务关系没合同如何追工资
在劳务关系中,如果没有书面的劳动合同,理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议:1. 收集证据:证明你曾经在该雇主处工作过,例如工作时段、工资标准等证据,可以是工资单、银行转账记录、同事证词等
2024-03-09
劳动合同
7987浏览
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合同不签订劳动仲裁怎么办
如果双方不愿意签订劳动仲裁合同,可以尝试协商其他解决办法,如选择其他的争议解决方式,例如通过调解、法院诉讼等渠道解决纠纷。如果仍然无法达成一致,那么根据相关法律法规,双方可以根据当地劳动争议解决机构的
2024-03-09
劳动争议
6484浏览
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劳动保障局的合同怎么搞
劳动保障局的合同通常是由劳动保障局与劳动力服务机构、用人单位等签订的,合同内容一般包括以下几个方面:1. 签约双方的基本信息,包括劳动保障局和对方机构/单位的名称、地址、法定代表人等信息;2. 合同的签订日期和
2024-03-09
劳动保障
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单位如何写工伤申报书模板
工伤申报书模板申报单位(部门):申报人:联系电话:受伤人员姓名:性别:年龄:工种:受伤日期:受伤时间:受伤地点:受伤经过:受伤部位:初步诊断结果:是否已就医:医院名称:医师姓名:联系电话:经核实,上述
2024-03-09
工伤认定
6494浏览
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签合同注意劳务纠纷怎么办
在签订合同时,特别是涉及劳务关系的合同,需要注意以下几点以避免劳务纠纷的发生:1.确保合同条款清晰明了:合同内容应当详细具体,包括双方的权利义务、服务内容、报酬标准、责任承担等条款,避免留下模糊不明的地方
2024-03-09
劳动合同
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杨浦区劳动保障中心位于上海市杨浦区平凉路临镜一巷附近,是杨浦区的劳动保障服务机构,为当地居民提供就业、社保、劳动权益等方面的服务。中心配备完善的设施和专业的工作人员,致力于保障劳动者的合法权益,促进区
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2025-04-11
劳动保障中心
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解除劳动关系怎么复议
解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
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2025-04-11
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在伦敦签美国劳务合同要多久
在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
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2025-04-10
劳务合同
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劳动保障是什么职位
劳动保障是指各级政府、企事业单位和社会团体等组织中,负责劳动者权益保障及劳动关系协调工作的职位。主要任务包括制定和执行劳动法规、监督劳动合同执行、处理劳动争议、开展劳动技能培训等。这一职位以保障劳动者
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待岗人员如何认定劳动关系
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2025-04-26
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刑法罪名都有哪些机关管辖
刑法罪名的管辖机关包括公安机关、国家安全机关、检察机关和审判机关。公安机关主要管辖大部分刑事犯罪案件;国家安全机关主要管辖危害国家安全的犯罪;检察机关主要负责对刑事案件的批准逮捕和提起公诉;审判机关即
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2025-04-26
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什么条件下可以要回抚养权
要回抚养权的情况较为复杂,需考虑多种因素。一般而言,有以下条件时可提出请求:原抚养方存在不适宜继续抚养的情况,如疾病、失能等;若双方协议或法院判决变更,也可要回抚养权;若孩子已满一定年龄,能表达自己真
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2025-04-25
抚养权
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