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劳动工伤
  • 工伤后一直好不了,需要进行伤残鉴定的流程如下:1. 及时向公司报告工伤情况,并到定点医院就诊。医院会开具工伤认定申请表,作为后续鉴定的基础。2. 在完成必要的医疗治疗后,可以向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定。劳动保
    2024-08-07 工伤鉴定 8372浏览
  • 根据《工伤保险条例》,如果工人因工作遭受伤害或疾病,可以享受工伤保险待遇。具体如下:1. 申请工伤鉴定,经鉴定确认属于工伤的,可以获得医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 可以通过智慧人社等公共服务平台查询工伤
    2024-08-06 工伤赔偿 7774浏览
  • 工伤鉴定结果出来后,需要采取以下步骤:1. 仔细核对鉴定结果,确保内容准确无误。如有疑问,可以要求重新鉴定或者申请复议。2. 向用人单位提交工伤鉴定结果,要求按照鉴定结果支付相关费用,如医疗费、伤残津贴、生活护理费等
    2024-08-05 工伤鉴定 2644浏览
  • 跟厂里谈工伤认定的时候需要注意以下几点:1. 及时报告工伤情况,并要求厂里为你办理工伤认定。依照法律规定,工伤必须在一年内申报认定。2. 准备好相关的医疗证明,如诊断证明、住院记录等,以证明工伤的事实和严重程度。3. 与
    2024-08-05 工伤认定 1594浏览
  • 工伤前期费用的报销流程如下:1. 及时上报工伤事故。要在工伤发生后15日内向用人单位报告,并由用人单位填写工伤认定申请。2. 获得工伤认定。用人单位报告工伤后,需要进行工伤认定。经过评估确认属于工伤后,才能进行后续的
    2024-08-04 工伤赔偿 9373浏览
  • 四平工伤待遇主要包括以下几点:1. 医疗费用全额报销。企业需要为工伤职工承担所有必需的医疗费用,包括住院、手术、药品等。2. 伤残津贴发放。根据工伤程度确定伤残等级,相应发放一定标准的伤残津贴。伤残津贴标准由当地
    2024-08-03 工伤赔偿 5680浏览
  • 根据相关法律规定,工伤认定的时限要求如下:1. 发生工伤后,应当在当年或一年内进行工伤认定。如果在一年内未进行认定,视为不能确认为工伤。2. 但是,如果因特殊情况导致未能在一年内进行工伤认定的,可以在1年后进行补充认定
    2024-08-03 工伤认定 9057浏览
  • 根据我国的相关法律法规,当员工遭受工伤并且伤情尚未痊愈时,其待遇应当按以下方式计算:1. 工资待遇:在工伤休息期间,用人单位应当按照员工工资的正常水平支付工资,不得扣减。2. 医疗费用:用人单位应当承担员工在工伤期间的
    2024-08-02 工伤赔偿 9536浏览
  • 电击伤的工伤鉴定通常由医疗机构来进行。以下是一些建议:1. 立即就医。无论伤情轻重,都要及时就医并获得诊断证明。这是进行工伤认定的基础。2. 及时上报。在得到医疗诊断后,要及时向用人单位报告,并填写工伤认定申请表等
    2024-08-02 工伤鉴定 8820浏览
  • 除了工伤事故和职业病之外,《工伤保险条例》还规定了以下其他工伤认定情形:1. 在工作时间和工作场所内,因执行工作遭受突发性心脑血管疾病伤害的。2. 在工作时间和工作岗位上,由于工作原因受到精神刺激而导致的自杀或自伤
    2024-08-02 工伤认定 1650浏览
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  • 慈溪市的劳动能力鉴定工作由当地的劳动能力鉴定委员会负责,该委员会通常设在慈溪市人力资源和社会保障局内或其指定的医疗机构。若需要进行劳动能力鉴定,可以前往该局或相关医疗机构进行咨询和申请。具体地址可以通
    2025-04-07 劳动能力鉴定 6141浏览
  • 工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时,他们应该及时告知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请,受伤
    2025-04-07 工伤认定 6156浏览
  • 为避免劳资纠纷,工资设置应遵循公平、透明原则。首先,明确岗位职责与薪酬结构,确保员工了解预期收入及福利待遇。其次,制定合理薪酬调整机制,随业绩与市场变化调整工资水平。最后,遵守法律法规,确保工资按时足
    2025-04-06 9754浏览
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