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工伤认定一年后有什么影响

工伤认定一年后，对劳动者和雇主都有一定影响。劳动者可以享受相应的工伤待遇和补偿；同时，雇主需履行相关责任，包括支付医疗费用、工伤津贴等。此外，未及时认定工伤可能导致证据不足，影响双方权益。因此，及时认

2025-05-09 工伤认定 4906浏览

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如何申请续签劳动关系

申请续签劳动关系，需先了解现有合同到期时间，提前与用人单位沟通。双方协商一致后，可按照公司流程填写劳动合同续签申请，说明续签意愿和原因，并附上工作业绩报告。审核通过后，可正式签订劳动合同续签协议。务必

2025-05-07 劳动关系 5580浏览

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工伤认定期间要不要病假条

工伤认定期间，是否需要提供视具体情况而定。如果因工作受伤需要暂停工作以接受治疗，且有医生建议休息，那么需要提供。但若无医生建议休息或其他特殊情况，工伤认定期间可能不需要。具体情况应以当地劳动保障部门或

2025-05-07 工伤认定 1399浏览

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工伤认定看哪个病历

工伤认定过程中，病历是重要依据之一，用以证明伤情及与工作相关性。认定主要看工伤发生时的病历记录，特别是急诊病历、入院记录、手术记录等详细资料，这些病历应包含伤情描述、诊断结论及治疗方案等，有助于准确判

2025-04-28 工伤认定 2923浏览

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邮政解除劳动合同材料怎么寄

关于邮政解除劳动合同材料的寄送，应首先确保材料完整、准确。将材料整理好并复印备份后，通过邮政特快专递（EMS）或其他邮政服务，邮寄至劳动合同上指定的地址或公司人力资源部门。请务必使用挂号信并保留邮寄凭证，

2025-04-26 劳动合同 8744浏览

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哪些可申请劳动仲裁

劳动仲裁适用于解决劳动争议，包括因劳动合同签订、履行、解除或终止而产生的争议，以及因工作时间、社保福利、劳动报酬、辞职或辞退等引发的争议。具体可申请劳动仲裁的情形包括：劳动合同纠纷、开除、辞退纠纷、工

2025-04-26 劳动争议 6893浏览

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酒驾如何申请工伤认定

对于酒驾行为，通常不认定为工伤，因为员工酒后驾车属于个人违法行为，与工作无关。但如果员工确实因工作需要而饮酒并在饮酒后驾车发生意外事故，可以申请工伤认定。申请流程包括提交相关证明材料如医院诊断证明、警

2025-04-22 工伤认定 561浏览

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什么证据证明工伤认定有效

工伤认定的有效性可以通过多种证据来证明，包括：医疗诊断证明、事故报告、现场调查记录、相关证人证言、劳动合同、安全监管部门的调查报告等。这些证据应相互印证，形成完整的证据链，从而确保工伤认定的准确性和有

2025-04-18 工伤认定 4734浏览

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村里申请劳动能力鉴定书怎么写

申请劳动能力鉴定书尊敬的相关部门：我，[您的姓名]，来自[您的村庄名称]，因工作需要，现申请劳动能力鉴定。本人因工作原因出现身体健康问题，需要进行专业鉴定。恳请贵部门批准并给予安排。感激不尽！申请人：[您的姓

2025-04-16 工伤鉴定 1003浏览

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工伤认定多久后可以离职

工伤认定后，员工离职的时间没有固定限制。一旦工伤认定完成，员工可享受相应的工伤待遇。离职需视个人情况、公司政策以及工伤恢复状况而定。建议与用人单位沟通协商，在双方达成一致后离职，同时确保工伤补偿、待遇

2025-04-16 工伤认定 5298浏览