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工伤认定是医疗部门鉴定吗

工伤认定并非由医疗部门单独完成，而是由社会保险行政部门主导的法定程序，医疗机构的诊断结论仅是其中一项依据。具体流程和要点如下：1. 认定主体 根据《工伤保险条例》规定，工伤认定由用人单位所在地的统筹地区社

2025-06-16 工伤鉴定 4130浏览

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返聘人员工伤认定标准是多少

返聘人员工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，具体认定条件包括以下几点：1. 劳动关系判定 返聘人员与原单位需存在事实劳动关系或劳务关系。若返聘后签

2025-06-13 工伤认定 5435浏览

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劳务合同留档案怎么写申请

关于劳务合同存档的申请撰写，需包含以下核心要素：1. 标题明确性 标题应直接体现文件性质，例如《关于请求归档劳务合同的申请》或《劳务合同存档备案申请书》，置于首行居中位置。2. 申请主体信息 正文开头写明申请单

2025-06-11 劳动合同 7298浏览

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工伤认定要不要查监控

工伤认定过程中是否调取监控需结合具体情况判断，以下几点为关键分析依据：1. 法定调查手段根据《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门可依法进行事故调查，监控录像属于法定证据形式。但调取需遵循必要性原

2025-06-11 工伤认定 4049浏览

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申报工伤准备什么材料

申报工伤需要准备以下材料： 1. 工伤认定申请表：表格需填写完整，包括事故发生时间、地点、原因及受伤部位等基本信息。 2. 劳动关系证明：劳动合同、入职证明、工资流水、社保缴纳记录等材料，用于证明受伤职工与用人

2025-06-09 工伤认定 6177浏览

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不是工伤要赔偿什么材料

在非工伤情况下，若需主张赔偿（如人身损害赔偿、交通事故赔偿等），需根据不同的索赔类型准备相应材料。以下分场景列举常见材料及相关法律依据： 一、人身损害赔偿（如打架斗殴、意外伤害等）1. 明 - 受害方、户口本

2025-06-07 工伤赔偿 9648浏览

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临时工伤怎么申请鉴定材料

临时工伤鉴定材料的申请流程及注意事项如下：1. 报告工伤事故 员工在事故发生后应立即向用人单位报告，用人单位需在24小时内向当地社会保险行政部门报告（部分地区为48小时），并提交《工伤事故报告表》。 若用人单位未

2025-06-07 工伤鉴定 2063浏览

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工伤认定留底多久出结果

工伤认定结果出具的时间通常为60日内，特殊情况下可延长30日。具体时间受以下因素影响：1. 法定时限社会保险行政部门受理后应在60日内作出决定。事实清楚、权利义务明确的案件应在15日内完成。需以司法机关结论为依据的，

2025-06-07 工伤认定 9606浏览

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工人申报工伤认定前工资怎么发

在工伤认定前的工资发放问题涉及《工伤保险条例》《劳动合同法》等法律法规，具体处理需结合工伤阶段、劳动关系状态及企业规章制度综合判断，以下是详细分析： 一、停工留薪期工资1. 法律依据：根据《工伤保险条例》第

2025-06-06 工伤认定 9989浏览

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做工伤认定需要什么条件

申请工伤认定需满足以下条件并提供相关材料，依据《工伤保险条例》及实施细则的规定：1. 劳动关系证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水或签收单）、社保缴费记录等能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材

2025-06-04 工伤认定 1857浏览